全村有5户庭院还没改造完成；麦提库尔班老人家的核桃需要帮忙采收；买买艾力就业问题还没解决……翻开厚厚的笔记本，大到村庄规划，小到村民诉求，他都一一详细记录并用红笔重点标注，这个笔记本的主人就是自治区审计厅、和田市财政局驻和田市古江巴格乡吐沙拉村第一书记雷晓。
2021年1月驻村伊始，雷晓就把建强基层组织作为促进乡村振兴的头等大事，通过抓班子带队伍、兴产业促就业，以党建为引领促进产业持续发展，带动村民持续增收，以实干赢得村民信任。
欲筑室者，先治其基。雷晓指导村“两委”以村党组织标准化规范化建设为抓手，完善“一支部三中心”组织架构，大力推行日周月季年“日历”工作法，村干部与工作队采取AB岗、“师带徒”工作模式，共同促进、相互补台，形成遇事共商、问题共解、责任共担的良好工作格局，把村干部推向前当主角，调动村干部干事创业的积极性和为民服务的主动性。
“一对一”帮带
阿卜力米提·麦提肉孜精明能干，年富力强，热心村级事务，有一定的组织沟通能力。“这么好的苗子，我们一定要争取到村干部队伍中来。”雷晓与村“两委”商议后，将他纳入村级后备力量进行培养，为他量身定制“墩苗”计划。将党建业务、乡村振兴、民生政策等内容，采取专题辅导、案例分析、现场教学、实践锻炼等方式“强劲壮骨”。通过不断帮带和自身努力，短短半年时间，阿卜力米提就可以独当一面，成为村民认可的村委会委员。
为保证村干部“源头活水”，雷晓指导村“两委”从优秀本土大学毕业生和外出务工经商人员中回引人才，择优储备6名政治过硬、素质较高、能力突出的后备力量建立人才库，在理论学习、帮带指导、设岗定责上下功夫，不断提高综合能力素质。目前，已有两名表现优秀的后备力量进入村“两委”班子。
强班子还要富村子，雷晓两步并作一步同推进。吐沙拉村距市区仅3.7公里，交通便利，人流量大。怎样把区位优势转换成经济优势，雷晓一直在思考。经过线上线下了解，雷晓带领工作队员和村干部采取“课堂培训+实地观摩”模式，组织36名有创业意愿的村民到巴州尉犁县参观学习农家乐经营管理经验，并进行座谈交流，鼓励村民自主创业。
回到村里，雷晓马不停蹄带着大家设计适合本村农家乐发展的方案。通过参观，村民买买提艾山·艾则孜看到了致富前景，主动找到雷晓寻求帮助。
雷晓指导买买提艾山将自家5间房屋重新翻新、装修，依托10亩核桃园开办了其兰巴格农家乐。为了提高农家乐经营管理水平，雷晓帮他报名参加烹饪、客服培训，确定特色菜品和服务方式后，农家乐正式营业。工作队员和村干部利用微信朋友圈、抖音等平台加大宣传，加上优越的地理位置和美味可口的农家菜，生意越来越红火，还承接朋友聚会、生日宴会等，游客络绎不绝。
一人富不算富，大家富才算数。买买提艾山把自己的创业经验分享给其他村民，有时忙不过来就请左邻右舍帮忙，农家乐月收入4万元，带动12人在农家乐就业，人均月工资3300元。看到买买提艾山赚了钱，大家都动了心，8户村民主动找到雷晓也想发展农家乐。不到两个月时间，一家家风格独特、别具特色的农家乐打造完成开门迎客，33人在家门口实现创业增收，人均年收入1.6万元。
就业是最大的民生。雷晓积极争取派出单位支持，筹集资金81万元，在村建成1800平方米厂房，引进和田市久鑫商贸有限公司在村成立久鑫金属制品加工厂，采取“村集体+龙头企业+村民”发展模式，带动48名村民在家门口稳定就业，人均月收入3000元，加工厂年营业额100余万元，村集体经济年收入4万元。
了解企业生产情况
“以前到处打零工，收入时高时低。在加工厂上班后，工作收入都稳定，生活水平明显提高了。”村民阿卜杜热扎克·阿不都拉乐呵呵地说。
“以美丽乡村建设为抓手，改善农村人居环境，建设宜居宜业美丽乡村。”对于今后的发展，雷晓成竹在胸，将在农旅融合发展上持续用劲，壮大村级产业，培育文明乡风，让村子美起来、村民富起来、民风淳起来。
（和田地区“访惠聚”办公室 徐冰、刑莉婕 供稿）
