村里来了个“铁娘子”

记伊犁州审计局驻尼勒克县喀拉苏乡赛普勒村第一书记、工作队长军卡

日期:2019-09-10
来源:新疆访惠聚
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“她把村民的大小事情都当自己事儿”“在工作上,再小的事情她都严格要求”……提到伊犁州审计局驻尼勒克县喀拉苏乡赛普勒村第一书记、工作队长军卡,村民称赞、村干部敬佩。在这位蒙古族女书记的带领下,赛普勒村摘掉了贫困村的帽子,村貌美了、村民富了、干部心齐了,2019年被评定为九星级村级党组织。

作风转起来 班子强起来

村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看领头羊。驻村之初,面对临时的办公阵地、涣散的干部队伍,军卡强烈意识到建强党支部的紧迫性。在县委组织部和乡党委大力支持下,调整了村“两委”班子,吸纳2名优秀年轻干部到“五大中心”任职,按程序调整了2名工作落实不力的村干部,形成了结构科学、梯次储备的干部队伍。

为解决村干部能力弱、思路不开阔等问题,工作队在推进“一支部五中心”建设中,按照因人设岗、强弱搭配、帮带搭班原则,科学配置人员,定人定岗定责。同步制定了干部学习、积分制管理、考评考核等23项工作管理制度,推动各支驻村力量职责清晰、任务明确、各司其职。


“以前,家里的事比村里的事重要,现在干好村里的事最光荣,在工作队的帮助下,我们村干部实现了从‘带着走’到‘自己走’的转变。”村党支部书记革命太·巴达力感慨道。

支部强了,党员队伍也要活起来。工作队和村“两委”广泛征求意见,结合村情实际,设立了村情民意联络岗、“三资”监督岗、致富带头岗等岗位,建立无职党员设岗定责评议制度,让农牧民党员队伍有岗有位有为。

如今 ,村委会办公环境日趋完善,群众服务大厅、文化大舞台、文化活动中心、党员活动室、干部周转房等均投入使用,村干部和党员走在各项工作和群众活动的前台,党支部逐渐焕发出生机和活力。

思想活起来 路子宽起来

赛普勒村是2018年尼勒克县脱贫攻坚的“主战场”之一,农业收入不稳定、主导产业尚未形成,村民等靠思想浓重。

针对这一情况,军卡从村民的实用技能培训抓起,先后组织576名村民参加实用技能培训,实现每户至少一人掌握一项技能,每户至少一人在外务工。目前,全村外出务工450人,其中疆外稳定就业20人,2018年全村仅劳务输出实现人均增收560元。

村民尼勒克别克·尼斯甫别克一家原本仅靠他打零工维持生活。如今,他已成为武汉康舒电子科技有限公司的一名员工,每月除了开销,还有3700元节余。2019年春节,军卡收到了一份来自武汉的祝福信,信中写道:“姐姐,新年快乐!多亏了您的鼓励,我才能走出家门,让家人都过上好生活,真心感谢您!”

观念一变天地宽。工作队和村“两委”依托扶贫项目,发放鸡苗2240羽,打造庭院经济示范点20个,定期开展最美庭院评选,村民自我发展能力稳步增强;依托天蕴三文鱼养殖基地,引导48户村民入股做股东,有了长期稳定的分红收益;实施东黑渠建设项目12公里,解决了314户庭院经济和2700亩耕地灌溉问题……随着一项项扶贫项目落地,一件件民生实事推进,赛普勒村发生着可喜的变化,2018年人均收入突破万元,整村实现了脱贫摘帽。

进入巩固提升阶段以来,军卡和村“两委”又确定了新目标,借助依山傍水的自然资源优势,打造旅游景观带,大力发展旅游服务业,带动村民增收更上一个新台阶。

实事落下来 民心聚起来

驻村以来,军卡始终把扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,处理好群众最困难最忧虑最急迫的实际问题,作为开展各项工作的行动指南和定向标。

春耕时节,军卡发动村干部、党员、村民等组建“帮困解难志愿服务队”,帮助25户困难家庭,平整土地、施肥播种;夏至未至,新建塔合买里居民点庭院灌溉渠,让32户贫困户的庭院浇上“安心水”。


群众反映的一件件困难诉求化作一份份沉甸甸的责任印刻在军卡心里。看病就医难一直是村民反映较为强烈的问题,他积极协调,每年邀请州县乡各级医院的专家团赴村开展义诊活动。军卡为长期患有高血压病的李克梅老人送去电子血压仪;为出车祸粉碎性骨折的吉克山·巴德合联系州级医院送医救治;为没有经济来源的居马太·博基尼筹资经营扶贫商店......一桩桩实事好事,赢得了群众的信任,更坚定了军卡为民服务的决心。

为了让群众有更多的获得感和幸福感,军卡决心抓人居环境的改善。一年来,铺设柏油路9.4公里,安装路灯76盏,修建绿化带1.5万平方米,种植花草树木1万余株,组织集中整治环境卫生24次,参与党员、群众达1120人次,清理残垣断壁6150米,村容村貌焕然一新。

兢兢业业干事,诚心诚意待人。军卡用她扎实严谨的工作作风,带领赛普勒村各族干部群众为建设新时代新农村贡献着自己的力量。一幅幅家富、村美、民乐、人和的幸福画卷在赛普勒村徐徐铺展开来。

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