柔情实干催开小村“和谐花”

记共青团墨玉县委员会驻喀拉喀什镇阿亚克阿特巴什村第一书记、工作队长米热尼沙·卡哈热

日期:2020-11-11
来源:新疆访惠聚
【字体:

“村干部服务群众能力越来越强,村民腰包越来越鼓,村容村貌越来越美,这都要感谢米书记……”在墨玉县喀拉喀什镇阿亚克阿特巴什村,提起共青团墨玉县委员会驻村第一书记、工作队长米热尼沙·卡哈热,村民没有不夸的。

2019年驻村以来,米热尼沙始终聚焦总目标,统筹驻村各支力量,抓好“1+2+5”重点任务落实,抓班子带队伍,拓渠道助增收,解民忧惠民生,开创了阿亚克阿特巴什村稳定发展新局面。

抓班子带出“硬作风”

“今天的会议,大家可以畅所欲言,开展批评与自我批评……”驻村伊始,针对个别村干部作风散漫、村民意见大的现状,米热尼沙专门召开了一次“务虚会”,让大家红脸、出汗,解决作风不实、工作不畅顽疾。

人管人累死人,制度管人管好人。米热尼沙有针对性建立完善工作、学习、考核等10余项制度,组织党员、干部认真学习《中国共产党农村基层组织工作条例》,督促村“两委”逐项落实“三会一课”“四议两公开”等制度。同时,统筹工作队员“一对一、多对一”帮带村干部,一起工作、一起学习,带着干、推着干、看着干,形成制度管人管事、互帮互学促落实的工作氛围,一步一步规范村级事务管理。


资料图

为破解村干部队伍老龄化问题,米热尼沙指导村“两委”制定村级后备力量培养计划,着力从党员、大中专毕业生、致富能手、务工青年等年轻群体中培养村级后备力量,庸者下能者上,按程序将3名综合素质较高、村民公认的年轻人纳入村“两委” 班子,优化了村干部队伍结构。

“米书记动真碰硬,对能力不高、作风不实的村干部及时进行调换。村干部队伍结构、面貌焕然一新,解决问题、服务群众的能力越来越强,村民满意度越来越高,我们都很敬佩她。”村党支部书记吾布力·艾则孜深有感触地说。

助增收完成“硬任务”

阿亚克阿特巴什村种植结构单一,村民就业技能缺乏,增收困难,帮助村民拓宽增收渠道是工作队和村“两委”工作的重中之重。

针对人均耕地少、富余劳动力多的实际,米热尼沙和村“两委”研究,把帮助村民稳定就业作为主攻方向来抓,用就业促增收。要就业必须有技能,米热尼沙统筹工作队员、村干部在扶智扶志上下功夫,联系职业技术学校教师、创业能手、优秀务工青年定期举办培训,给村民讲授建筑施工、餐饮服务、美容美发等方面的实用技能,让村民人人都有一技之长。目前,在工作队、村“两委”帮助下,297名村民通过各种方式就业创业。

“凉粉店的生意很不错,我非常满意。”村民巴伊麦·麦合苏提要照顾家庭不能转移就业,增收没门路。米热尼沙动员她参加村里举办的餐饮服务培训后,帮她办理相关证照,开了一家凉粉店,收入稳定,增收难题迎刃而解,说起现在的生活,她心里满是感激,“在家门口就能赚钱,这都要感谢党的惠民政策,感谢米书记的无私帮助。”


资料图

米热尼沙不放过任何一个能帮助村民增收的机会。村民庭院普遍较大,她与村“两委”研究,按照生活区、养殖区、种植区分离的原则帮助村民改造庭院,种植区种菜种果,养殖区养鸡养羊,村民仅此一项户均增收1000多元。

惠民生落实“硬要求”

“群众工作无小事。不管大事小事,村民反映的事必须做到件件有着落、事事有回音。”这是米热尼沙给工作队员、村干部提出的硬要求。

为方便村民办事,米热尼沙与村“两委”研究,设立群众工作站,统筹安排工作队员和村干部专人接待村民来访。同时,常态化开展入户走访,对村民反映的事,小事一天内解决、中事三天内解决、大事五天内解决,极大提升了村民幸福感、安全感、获得感。

“如果没有米书记的帮助,就不会有我家今天的好日子。”村民阿塔乌拉·排孜夫妻俩早年不幸遭遇交通事故,治疗花光了家里积蓄,身体还落下了病根,不能从事重体力劳动,增收困难。米热尼沙把他作为重点帮扶对象,和村“两委”商议后,按程序帮他申请扶贫资金搞起了家庭养殖。为了让家里能有更多收入,又跑前跑后帮着寻找店面、办理证照,帮阿塔乌拉的妻子开商铺创业,年收入能有3万多元。提起米热尼沙,阿塔乌拉高高竖起了大拇指。

大到惠民生项目落实,小到就业就学就医,在米热尼沙眼里,村民的事就是自己的事。驻村以来,她带领工作队员、村干部共帮助村民解决急事难事130多件,办实事好事80多件,解了民忧、暖了民心。

“谁说女子不如男?”这是村民对米热尼沙的评价。“干就要干好。”这是米热尼沙的担当。

柔情实干催开小村“和谐花”-昆仑网—新疆党建网