“秋来红枣压枝繁，堆向君家白玉盘。”金秋时节，走进托克逊县博斯坦镇博斯坦村枣园里，红彤彤的红枣挂满了枝头，吐鲁番市市场监督管理局驻村工作队员和枣农们脸上挂满了丰收的喜悦，正忙着采摘红枣……
绘就丰收美景，奏响增收乐章。近年来，吐鲁番市市场监督管理局驻村工作队以打造过硬干部队伍、发展特色产业、美化人居环境等为重心，用心用情用力，赢得了村民的广泛赞誉。
只有班子强了，才能带出硬队伍。在日常工作中，工作队推行工作队员与村干部结对互带模式，通过同学习、同交流、同工作，在潜移默化中，提升村干部国家通用语言文字水平，增强处理村级事务管理的能力；定期开展交流谈话，在互相讨论中，查找不足、补齐短板，帮助村干部提高解决实际问题的能力。
“一对一”帮带
“工作队带着我一起工作，不但教我电脑操作方面知识，还教我按轻重缓急处理工作，现在我的工作思路清晰了，效率提升了很多。”村团支部书记沙尼亚古丽·阿不来克木高兴地说。
博斯坦村里几乎家家都种植红枣，红枣种植总面积有3600多亩，但品质不佳、产量不高、销路不畅。为引导村民科学种植管理红枣，工作队邀请林果技术人员进村开展红枣种植技术培训。在枣园里，技术人员从枣树栽培、修剪、科学施肥、病虫害防治等关键环节进行详细讲解，着力提升博斯坦村的红枣品质；并组织经验丰富的种植户，成立“红枣管理技术服务队”，定期为村民开展技术培训。今年以来，工作队共组织开展技术交流现场会和技术服务指导12场次，培训村民600余人次。
为帮助村民打开销路，工作队通过推行“公司+农户”模式，引进托克逊县风园果业有限公司，与村民签订代购协议，帮助农户解决红枣销路问题。
“这几年在工作队和村“两委”的帮助下，我家的红枣不仅品质提高了，产量也上来了，今年亩产要比去年增加120公斤，预计收入30万元。”看到挂满枝头的红枣，丰收在望的村民阿克力·塔西铁木尔笑着说。
致富产业遍地开花，村民致富干劲十足。博斯坦村种植哈密瓜1500余亩，2022年工作队争取派出单位支持，积极与昌吉市益丰种苗有限责任公司联系，引进了抗病虫害能力强、适合本地气候、好管理、产量高的早熟哈密瓜品种“金色年华”，采取“村集体+企业+农户”试运行模式，年初由公司统一发放种子，村民试种280亩，成熟后，公司以每公斤2.6元的价格统一收购。今年5月，“金色年华”大批上市，亩产量达到2.3吨，亩均收入5900元，每亩增收2500元。公司与村委会签订三年供销合同，看到收益后的村民纷纷申请改良新品种，致富的迫切心情溢于言表。
哈密瓜丰收
工作队积极组织村民参加县人社局举办的招聘会，邀请技工学院老师来村举办技能培训，鼓励105名村民参加烹饪、美容美发、电工电焊等实用技术培训，同时，主动对接本地企业签订长期用工协议，为30余名村民提供稳定就业岗位。
“我通过参加村里举办的技能培训，熟练掌握了电工技术，工作队还帮助我在企业找到了稳定的就业岗位，每月有4000多元收入。”村民夏克尔·热合木吐力高兴地说。
如今，博斯坦村党支部强了、环境美了、村民富了，村民脸上笑开了花，工作队用真心换来真情，用实干赢得点赞。
（吐鲁番市“访惠聚”办公室 姚霞 供稿）
