喀拉墩村蝶变“三部曲”

记布尔津县委组织部驻阔斯特克镇喀拉墩村工作队脱贫攻坚工作

日期:2019-07-10
来源:新疆访惠聚
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“感谢工作队帮我们找到好工作,还成立合作社带着大家一起闯市场,现在老百姓的日子越过越红火。”提起布尔津县委组织部驻阔斯特克镇喀拉墩村工作队,村民们赞不绝口。工作队驻村后,谋良策、出实招、求突破,带领村民奏响转移劳动力、发展合作社、培养致富带头人的巩固提升脱贫成果“三部曲”。

谱写转移就业“圆舞曲”

针对村民劳动技能低、就业渠道窄的实际,工作队与村“两委”通过入户专访、电话询问等方式,对全村富余劳动力、就业意向等情况进行全面摸底,经过梳理建立台账。根据村民就业意愿,工作队与企业对接联系,了解空缺岗位需求,按照“缺什么、补什么”的原则,建立“点单式”培训机制,邀请技术能人,到村开展特色养殖、刺绣、焊接等培训。


村民赛力克波力·多尔波提汗参加村里举办的养殖培训班后,与本地一家合作社签订了三年的就业协议。提起现在的生活他激动地说:“感谢工作队帮我找到工作,现在每个月有4500元的稳定收入,一年可以挣5万多元,收入是种地的两倍,以后的生活会越来越好。”

今年以来,工作队依托农牧民夜校在村里共开展养殖、刺绣、焊接、烹饪等各类培训11场次,推荐参加完培训的40余名村民到喀纳斯旅游股份有限公司、阿山鹿王等用工单位就业,人均月收入达到3000元以上。

奏好抱团发展“交响曲”

“贫困户家中都养殖了扶贫牛用于生产发展,可是养殖规模小、科学管理水平低、养殖效益也不高……”工作队经过入户走访了解到,贫困户在发展畜牧养殖中遇到瓶颈。

为了巩固脱贫成果,工作队与村“两委”决定,推行“党支部+合作社+农户”模式,与布尔津县绿农牛羊养殖农民专业合作社签订扶贫牛托管协议,将31头扶贫牛以“铁畜”的形式入股合作社,交由合作社托管,每头牛每年分红3000元,3年托管协议终止后,合作社退还贫困户同龄等价的生产发展牛。

“把牛送到合作社托管以后,不仅可以领到分红,我还能外出打工挣钱,每月有2000多元的收入,现在的生活越来越有奔头!”村民海依拉提·也尔肯白高兴地说。


工作队针对村里妇女会手工刺绣技艺,协调资金50万元,成立手工刺绣合作社,吸引18名妇女加入合作社,邀请刺绣老师到村开展培训,提高妇女的刺绣制作技艺,拓宽增收渠道。

村民古丽娜尔·哈那提从小就喜欢刺绣,加入合作社以后,每月不仅有3000多元的收入,还学习到了刺绣制作、营销等方面的专业知识,她逢人就说,工作队让她找到了展示的舞台,过上了好日子。

唱响示范引领“协奏曲”

在致富的道路上,带头人的作用非常重要。工作队按照“致富愿望强、引领带动好、能吃苦耐劳”的标准,筛选出5位村民作为致富带头人重点扶持引导。根据个人成长、发展需要,邀请县内企业技术骨干、合作社负责人对他们进行专业化培训,提高创业致富能力。

“发动机正常,变速箱正常……电路和轮胎也要检查一下。”村民合力木别克·可兵泰一边帮助村民检修农机具,一边叮嘱着。合力木别克以前以打零工为生,工作队了解到他想通过学习技术来致富,主动帮他联系到技校学习,还为他免去了培训费用。经过学习培训后,合力木别克掌握了机械修理方面的知识,现在他找到了一份机械修理的工作,每月有5000多元的收入,成为村里创业致富的典范。

吃水不忘挖井人,在工作队的引导下,合力木别克发挥技术优势,帮助村民检修农机设备,讲解保养知识,他还主动走上农牧民夜校的讲台,宣传务工就业带来的变化,鼓励村民转变思想认识,树立勤劳致富的自信心。在致富带头人的带动下,村里先后开起了10余家超市、理发店、农家乐等商铺,50余人实现就业创业,户均增收3500元,走上了致富之路。

“下一步,工作队将充分利用资源优势,在拓宽就业渠道上求突破,在发展特色产业上做文章,在培育致富带头人上下功夫,团结带领村民增收致富,不断提升各族群众的获得感和幸福感。”第一书记、工作队长王刚说。

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