“养”出牛日子 “转”出新生活

记青河县卫生和健康委员会驻阿热勒镇达巴特村工作队脱贫攻坚工作

日期:2019-11-13
来源:新疆访惠聚
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走进青河县阿热勒镇达巴特村,培训班的学员专心地学习技能、合作社的员工精心地饲喂着牲畜,特产店里的店员忙碌着整理货物,达巴特村村民们用勤劳的双手创造甜蜜的生活。

青河县卫生和健康委员会工作队入驻以来,因地制宜,科学施策,通过富思想、教技能、合资源、搭平台等措施,使达巴特村成为远近闻名的富裕村。

变思路 激发内生动力

要富口袋先富脑袋。达巴特村属于牧业村,村民收入来源单一,思想观念传统,增收门路较少。工作队与村“两委”决定从扶智扶志入手,采取加大就业技能培训力度的方式,提高村民就业技能和素质,拓宽村民的增收致富渠道。

“在工作队的鼓励下,我和丈夫做起了墙壁粉刷和保温工作,两个人加起来月收入近1万余元,如今日子越过越红火,给家里添置了新家具和电器。”村民扎米拉·卡麦力高兴地说。


工作队借助每周一升国旗和走访入户等时机,广泛宣讲农村劳动力转移就业政策,挖掘致富能手的先进事迹,选树创业典型,引导村民树立勤劳致富观念,激发村民外出务工热情。

工作队根据市场用工需求和村民就业意愿,邀请专业技术人员到村开展泥瓦工、汽修、烹饪、家政、电焊等各类培训30余期,培训村民120余人次。

“参加村里举办的培训班,我掌握了家政服务知识,工作队帮助我找到了一份保姆的工作,离家近、环境好、管吃住,现在每个月有3000元的收入。”村民努尔江·阿布力马金说。

“经过工作队的大力宣传、教育和引导,村民的思想发生了转变,外出务工的人数增多了,村民的收入增加了,大家的获得感更强了,干劲也更足了。”村党支部书记阿斯哈尔·哈布德勒说。

转方式 助力提质增效

规模养殖是畜牧业发展的必然趋势。工作队和村“两委”认真组织调研,采取“大畜托管+小畜代牧”的发展模式,带动村民开展牲畜规模养殖,彻底将村民从牛尾巴上解放出来。

工作队走村串户,积极发挥党员先锋作用,鼓励具有丰富养殖经验的村干部努尔兰别克·哈那提汗组建了养殖合作社;积极申报养殖项目,盘活近1万平方米闲置场地,建设标准化棚圈、青贮窖;并与村“两委”远赴伊犁州,引进一批适应性强,抗病、抗寒、耐粗饲的新疆纯种褐牛,发展起了养殖。

工作队和村“两委”引导村民参与合作养殖,鼓励有外出打工意愿的村民对牲畜进行托管、代牧饲养。“牲畜托管以后,我和妻子从养殖里解放出来,现在两人每月有了近5000元收入,年底还可以领到分红,日子越过越红火。”村民毛力提别克·萨黑多拉高兴地说。


“我们合作社按照统一管理、统一养殖、统一服务、统一销售、统一疫病防治的‘五统一’管理原则,为养殖户提供一站式全程服务,吸引84户村民加入合作社,实现村集体经济增长、合作社发展壮大和村民增收三赢目标。”合作社负责人努尔兰别克说。

如今,在工作队和村“两委”的支持下,合作社实现社员全村全覆盖,吸纳就业7人,管理养殖褐牛600余头,代牧4000余只羊,通过销售活畜和优质畜产品,今年实现销售收入近150万元,为村集体增加12万元收入,彻底转变了达巴特村畜牧业生产方式。

搭平台筑牢致富基石

稳定就业一人,脱贫致富一家。工作队和村“两委”将转移就业作为促进村民增收的有效途径,实行联户转移就业增收的办法,将全村劳动力资源整合为工程、家政服务、鲜奶销售、运输等10个就业组,采取党支部“分组引领+设岗定责”的模式,由村干部、无职党员和致富带头人担任组长,引导村民务工由原来的自发性、临时性向有组织、长期性转变。

工作队借助电商平台发布求职公告,与县域周边7家规模用工企业签订定向劳务服务合同,承接建筑工程项目,着力实施劳动力的“订单式”输出,为各就业组打通了务工渠道。“我加入了工程就业组,在青河县地产公司工作,每月有5000元的工资,生活变得越来越好了,这都要感谢工作队。”村民哈力木别克·昂沙拜提说。

工作队还在县城开办特色食品直营店1间,租赁农贸摊位6个,用于销售本村的优质畜产品,解决了17名村民稳定就业。

“在工作队的帮助下,我们的奶制品店成为当地知名的少数民族传统奶制品销售店,每月收入4000元,我要好好学习管理和经营,带领更多村民致富。”村民金恩斯别克·合孜尔说。如今,在工作队和村“两委”的带领下,全村129名富余劳动力实现就业,就业率达到78.66%,仅劳动力转移就业一项实现人均年创收3万余元。

“我们还给各就业组提供法律顾问、发放稳定就业补贴等精细化服务措施。今后,我们将做好转移就业文章,继续推行‘党支部+就业+产业’的模式,加大就业技能培训力度,让村民能够安心就业、稳定增收,实现‘人人有技能、户户有就业’的目标。”第一书记、工作队长吐力哈别克·哈范说。

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