为进一步凝聚思想共识，激发奋进力量，近日，哈密市委老干部局召开工作务虚会，把有效经验做法总结好、提炼好，积极为2024年老干部工作出谋划策，提出务实管用的意见建议，共同推动2024年工作取得新成绩。
思想重视，精心准备。按照市委“123456”工作思路，全面总结、系统复盘2023年工作，科学谋划、统筹安排2024年工作要求。局主要领导以“今年工作怎么看、明年工作怎么干”为主题，组织班子成员及科室负责人结合工作实际、坚持问题导向，认真组织讨论，深入进行思考，谋划明年工作。筹备召开老干部工作务虚会，总结回顾2023年工作，查摆不足、分析原因、研究对策、提出要求，为2024年工作开新局、谋新篇明确思路方向。
正视问题，查找不足。与会人员围绕目标导向、问题导向、结果导向，充分讨论影响和制约新时代老干部工作高质量发展的问题短板及根源，从客观上指出工作制度不健全、工作程序不规范、工作品牌不突出等问题，从主观上指出理论武装有差距、思想认识有不足、能力素质有欠缺、创新动力不够足等问题，切实把突出问题找准、把问题原因摸透、把方法对策厘清。要求与会人员正视存在问题，知责担责，履职尽责，拿出“啃硬骨头”的精气神，在2024年工作中推动解决。
科学谋划，建强举措。会议明确了以创建离退休干部党建工作品牌为抓手，推动离退休干部党的建设工作取得新突破；以搭建平台载体组织开展活动为抓手，在推动老干部发挥优势和作用上取得新突破；以优化提升服务质量为抓手，在用心用情精准服务老干部工作上取得新突破；以促进干部能力素质提升为抓手，在打造过硬老干部工作队伍上取得新突破等四项重点任务，进一步理清思路、明确任务、鼓舞干劲、提振精神，为做好2024年老干部工作奠定坚实基础。
