近年来，克拉玛依市白碱滩区委老干部局以坚持“政治、法治、德治、自治、智治”融合推进，以离退休干部“三项建设”为抓手，发挥离退休干部党组织战斗堡垒和离退休干部党员先锋模范作用，主动参与社区基层治理，助力白碱滩区在全疆率先实现基层治理体系和治理能力现代化。
突出政治引领，让老同志老有所依。结合社区网格化管理和网格化党组织设置，根据老同志居住情况，将离退休干部党员编入社区网格支部，让每名离退休干部党员能够及时就近参加党组织生活，引导广大老同志牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力构筑“离退休干部党的组织覆盖向社区延伸、教育管理向社区接续、服务保障工作向社区扩展、作用发挥向社区聚焦”基层党建工作大格局。
强化组织引领，让“老同志”老有所学。各社区将“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等制度作为严格离退休干部党员组织生活的重要内容，突出提升党性修养，坚持“一周一学习、一月一方案、一次一主题”的组织生活，组织开展集中学习、主题党日、志愿服务等，教育引导离退休干部党员做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。针对异地居住退休干部党员建立“微信党支部”，采取“线上+线下”“沟通+活动”的方式，让老同志始终感受到“我离新疆虽远，但离组织很近”的组织归属感。建立“银辉党建共享驿站”，驿站共享社区的会议室、图书室、调解室和活动室，做到共建共享，为离退休干部党员提供就近就便参加学习活动平台。
强化志愿服务引领，让“老同志”老有所为。依托“油城银辉”离退休干部党建品牌，组建“小巷管家”服务团队，践行“巡、访、做、报、记、到”六字经，坚持“每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记、按时到”的工作方针，协助社区做好基层治理服务。成立“银辉党建工作室”，采取面对面倾听、深入社区网格走访、“微信接单”等多种方式，通过“民情诊断“党员议事”，“零距离”掌握社情民意，及时汇总群众“急难愁盼”的问题，向社区党组织反馈，做社区基层治理的“吹哨人”，以群防群治常态化推动社区治理共建共治共享。
