昌吉州党委老干部局以政治建设为统领，强化责任担当，坚持问题导向，精准识别，靶向用力，破解离退休干部党建工作难点、薄弱点，推动老干部工作高质量发展。
突出顶层设计，提升政治领导力。制定下发《关于全面加强自治州离退休干部党建工作的通知》《关于鼓励引导退休党员纳入居住地社区管理进一步发挥作用的通知》等文件，整合管理服务资源，创新管理服务方式，提升管理服务水平。将离退休干部党组织建设纳入年度工作要点和各单位年终述职述廉报告，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。召开各县（市）局长半年工作推进会，专门听取各县（市）离退休干部党建工作开展情况及下一步工作打算，要求每个县市力争在3年内各打造部离退休干部标准化规范化党支部示范点不少于2个，以点带面，提升全州离退休干部党建工作整体水平。
突出分类指导，提升组织凝聚力。立足实际，根据不同领域、不同类型的离退休干部党组织分类施策，制定印发《州直机关进一步加强离退休干部职工党员教育管理的工作措施》，成立单独离退休干部党支部，避免“一刀切”和“一般粗”。针对离退休干部党员人数较少的部门单位，按照“四就近”原则，将离退休干部党员编入社区网格党支部，利用社区资源做好离退休干部党支部工作，延伸老干部工作触角，让离退休干部党组织建设真正融入基层党建大格局。目前，全州单独组建离退休党支部471个，与在职党员混合组建党支部337个，与社区居民混合组建党支部308个。
突出示范引领，提升典型带动力。为确保基层创建工作不走跑偏、不走样，按照离退休干部党组织标准化规范化建设要求，专门成立指导组，赴各县（市）调研指导，通过“抓党支部组建、抓班子配备、抓工作基础、抓规范管理、抓载体创新、抓经费投入”，让离退休干部党支部行有准则、动有依据、做有规范，基层离退休干部党支部凝聚力更加凸显，老同志优势作用发挥更加明显。为学习借鉴工作亮点，找差距补短板，组织召开昌吉州离退休干部党组织标准化规范化建设现场观摩会，将标准化规范化理念嵌入离退休干部党建工作，构建业务流程明晰、权责对应清晰、运转协调高效的支部工作体系，真正推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。
