今年以来，吉木乃县老年活动服务中心聚焦“贴心、热心、暖心、开心”服务，切实提升服务质量，用心用情做好老干部工作。
开展走访慰问“贴心”服务。完善“一对一、一对多”包联服务离退休干部机制，按照分片包干的原则，建立包联台账，印制走访手册，通过电话、微信、入户走访等形式做到每季度上门走访、重大节日必访、生病住院必访、遇到困难必访，包联干部随时掌握老干部的身体情况、家庭状况及困难诉求。截至目前，开展送学上门9批次300余人次，走访慰问老干部140余人次。
开展精准细致“热心”服务。创新联席办公制度，定期会同人社、卫健、公安、市政等部门进行沟通协调，切实解决离退休干部生活、医疗等方面的问题和难题。组织离退休干部参加各类座谈会、工作通报会、征求意见会、上门访谈会，充分听取老干部的意见建议。组织开展上门体检，健康知识讲座等活动，提升老年人预防疾病的意识。截至目前，组织离退休干部参加联席会议8场次，座谈会4场次，收集意见建议30余条。
开展光荣退休“暖心”服务。采取专题座谈会、重温入党誓词、颁发退休证书、赠送纪念品等多种形式举办荣退仪式，对新退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神给予肯定，充分体现党组织对广大退休干部的关怀和关爱。引导新退休干部主动融入社区，实行“双重管理”，接受“双向服务”，老干部积极参与社区党建指导、政策宣讲、法制宣传、矛盾化解，在参与社会治理、培育和传承优良家风等领域传递真善美，释放正能量。截至目前，召开荣退仪式9场次，300余名新退休干部主动到社区报到，开展志愿服务活动60余场次。
开展文艺活动“开心”服务。聚焦离退休干部文化养老新期盼，群策群力将老年大学办成老有所学新课堂、老有所乐新舞台、老有所为新阵地、老有所养新驿站。结合老干部的兴趣爱好，统筹开设舞蹈、太极拳（剑）、声乐等5个专业，进一步丰富老干部业余文化生活，开展文化下基层活动30余场次，以实际行动彰显新时代老干部风采。
