吐鲁番市高昌区委组织部把精准精细服务老干部作为出发点和落脚点，从细微处入手，从点滴事做起，采取多种方式，提升服务质量。
贴心服务，引导老同志老有所依。健全完善学习、包联、帮扶、走访慰问等各项制度机制，构建离退休干部多元化服务体系。各单位明确一名班子成员分管老干部工作，协调帮助解决工作中遇到的问题。坚持在春节、古尔邦节、重阳节等重要节日和老同志遭遇突发情况等重要节点进行走访慰问，加大对老同志的关心关怀力度。以召开座谈会、调研考察、日常看望、个别访谈等形式为载体，落实落细老干部政治待遇。收集梳理离退休干部困难诉求，开展有针对性的服务保障工作，真正把党组织的关心关爱落到实处。
搭建平台，引导老同志老有所学。将“三会一课”、主题党日、组织生活等制度作为严格离退休干部党员组织生活的重要内容，教育引导离退休干部党员做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。对行动不便的老干部，采取送学上门方式，将党的二十大精神汇编成册，让老干部学习不断线。对异地居住退休干部党员建立“微信党支部”，采取“线上+线下”“沟通+活动”的方式，让老同志始终感受到组织归属感。定期举办情况通报会，通报高昌区经济社会发展情况，征求老干部意见建议，引导老干部为高昌区发展建言献策。
志愿服务，引导老同志老有所为。组织老干部到稳定发展一线、重大项目现场、民生改善成果等地方参观学习，召开座谈会，讲感受、谈变化、赞成就、提建议，为高昌区各项事业发展取得的成效点赞喝彩、加油鼓劲。组织老干部宣讲队深入乡村、社区，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示精神，引导各族干部群众铸牢中华民族共同体意识，增强“五个认同”，坚定感党恩、听党话、跟党走。组织老干部文艺演出队赴基层开展义务演出，用老百姓喜闻乐见的方式宣传教育群众。
