温宿县委组织部始终把“让党放心、让老干部满意”作为老干部工作的出发点和落脚点，坚持党建引领，以创建“五好党支部”为抓手，扎实推进党建工作，凝聚银发力量，在新征程中续写老干部工作新篇章。
坚持政治引领，强化思想建设。坚持把政治引领摆在首位，健全学习日制度，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，采取干部党员研讨学、送书上门引导学、平台送学辅助学等形式，组织离退休干部党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导广大离退休干部党员用党的创新理论武装头脑，自觉做“两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的坚定践行者。2022年以来，全县16个离退休干部党支部共开展学习40余场次，参学党员500余人次，为离退休党员配发党的二十大报告、新党章等学习辅导资料1000余份。
发挥堡垒作用，强化组织功能。聚焦标准化、规范化要求，着力强化组织阵地建设，围绕自治区“五个好”党支部创建标准，通过优化阵地建设、配强支部班子、夯实组织保障、推动制度落实等措施，全力推动离退休干部党支部创优达标、评好晋级。协助托乎拉乡退休干部党支部、农业农村局退休干部党支部完成支部换届选举，指导温宿镇在新泉社区新建退休干部党支部1个，调整党支部副书记2名，增补支部委员4名。
提升服务理念，强化精准管理。为全县涉老单位征订《老年康乐报》等学习资料1500份，对行动不便的党员坚持上门送书送报1000余人次，为5名去世的离退休干部举行吊唁仪式。常态化开展走访活动，建立离退休困难干部党员帮扶台账，动态掌握生活状况、实际困难，为32名离退休干部发放慰问金、慰问品4万元。联合县公安局走上街头为老年人开展防诈骗知识宣传，深入各社区发放宣传资料1000余份，切实提高老干部防范意识。
聚焦示范引领，强化作用彰显。充分发挥广大离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，选拔思想觉悟高、能力水平强的离退休老干部组成“银发宣讲团”，深入乡（镇）、机关、企业、学校，开展党的最新理论、政策法规宣讲活动11场次。组织离休干部成立4个志愿小分队，参与社会治理、环境整治等工作。县公安局退休干部党支部鼓励5名退休干部党员投身社区治安巡逻，参与基层治理；县人民法院第四党支部组织4名退休干部深入村（社区）、企业、学校开展普法宣传；县农业农村局退休干部党支部成立离退休干部乡村振兴指导团，前往全县各乡（镇）开展“专家巡访”等活动4场次，受到各族群众一致赞誉。
