今年以来，乌鲁木齐市委老干部局坚持把制度保障作为关键点，把创新载体作为切入点，把示范引领作为带动点，有力提升离退休干部党建工作水平。
扭住关键点。制定印发《关于进一步加强离退休干部工作的实施意见》《乌鲁木齐市离退休干部党组织标准化规范化建设实施细则》，使工作开展有章可循。认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神和自治区《创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序》要求，将离退休干部党支部标准化规范化建设纳入市委《关于加强和改进组织工作的实施方案》，以及全市组织工作重点难点任务清单、机关部门（单位）党委（党组）书记抓党建工作任务清单。在市委《关于加强新时代街道社区工作的意见》中明确了街道党政办需承担老干部工作职责，为离退休干部党建工作提供强有力的制度保障。
盯住切入点。开展离退休干部党建融入城市基层党建创建活动，积极探索“支部+社区”“离退休干部党支部+在职党支部”经验做法，机关离退休干部党组织和社区党组织结对共建，联合开展主题党日活动28场次，支部书记到共建党组织互上党课42场次，推动离退休干部党建与社区党建双向促进、互补共赢。依托社区及原单位现有党建活动室，打造50家党建融合阵地，联合开展文体活动、志愿服务活动400余场次，充分构建大党建格局。
抓住带动点。坚持“精准选点、积极创建、有效示范、带动引领”思路，培树12个离退休干部党组织标准化规范化建设示范典型和25个基层党建品牌，总结形成可复制、可借鉴、可推广的标准化规范化建设先进经验，通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式，抓点带面，引领示范，使全市离退休干部党组织做有标准、学有标杆、赶有方向，推动离退休干部党的建设质量整体提升。
