今年以来，巴州党委老干部局围绕中心、服务大局、开拓创新、担当实干，积极探索老干部工作新思路、新方法，发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，大力引导离退休干部老有所为，融入社会发展大局，参与社会基层治理，为推动巴州高质量发展汇聚“银龄力量”。
注重高位部署，完善党建工作机制。将离退休干部党建工作纳入全州党建工作总体规划，做到同部署、同推进、同考核。深入县市和州直单位实地调查研究老干部党建工作，具体了解各县市各部门在开展离退休干部工作中存在的困难和问题，提出具有参考价值的解决办法。根据《创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序》要求，按照“应建尽建”原则，先后成立离退休干部党支部176个，将全州11327名离退休干部党员全部纳入党的基层组织。
坚持政治统领，同心同行凝聚力量。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治要求，采取集中培训、专题辅导、支部学习、巡回宣讲、送学上门、信息化推送等线上线下相结合的方式，组织广大离退休干部广泛开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神3484场次，受教育离退休干部4万余人次。围绕“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，组织厅级老干部到周边县市的重大项目现场、民生改善成果等地参观学习，在全州开展“我来宣讲二十大·党的光辉照我心”活动、“我为美好新疆赋能助力”志愿活动、“话传统、谈复兴、聚力量”调研活动等379场次，收集老干部对全州经济发展意见建议10余条，为州党委、州政府科学决策提供了重要参考，凝聚服务大局的人心智慧。
突出“三个优势”积极融入基层治理。重视离退休干部对社区党员干部队伍的传帮带，积极引导离退休干部党员在网格（小区）党支部、楼栋（单元）党小组中担任职务，带头张贴“共产党员户”门牌，参与社区网格服务管理，主动亮身份、带好头、做示范。开办老干部兴趣班，整合书画、舞蹈、合唱等文体团队，在丰富社区文化建设、增强文化自信方面有所作为，贡献力量，不断满足离退休干部个性化、多样化的精神文化需求。培育打造“霞光工作室”“丝路楼兰”“西海霞光+”“银龄润苗”“霞映杏城”等工作品牌，唱响发挥余热作贡献、老有所为当先锋的“银发”赞歌，以工作品牌创建为引擎，推动巴州新时代老干部工作高质量发展。
