近年来，富蕴县通过打造培训阵地、丰富培训内容、巩固培训成效，着力构建基层干部培训新格局，为推动乡村振兴高质量发展提供坚实基础。
打造培训阵地。整合党建资源、部门力量、资金支持，打造16个集党性教育、专题培训、实操演练等多项功能为一体的基层干部人才实训基地。以实训基地为主体、可可托海干部学院及县委党校为“两翼”，将20个党建示范点、产业园区、村史馆、科技馆串点成线、连线成面，构建“一体两翼多点”的基层干部教育培训阵地体系，使培训工作从“单打一”向“组合拳”转变。
丰富培训内容。精心设置政治理论、党务知识、农村实用技能培训等教学课程，细分红色革命、意识形态、党史国史、民族团结、乡村振兴、生态旅游、基础党务和实用技能8大教学模块，进一步丰富教学内容。按照领导干部讲形势课、专家教授讲专业课、优秀基层干部讲经验课、外出考察上实践课的模式开展教学，弥补村干部和后备力量知识空白、经验盲区、能力短板，有效提升基层干部的综合能力素质。
巩固培训成效。每期培训班结束后，采取结业测试的方式，对村干部和后备力量学习成果进行检验；树立奖优罚劣鲜明导向，针对成绩达标的学员，颁发结业证书、进行通报表扬；针对成绩不达标的学员，开展“回炉深造”、加强跟踪管理，鞭策后进赶先进。开展座谈讨论，学员通过谈感受、提问题、讨经验等方式，交流分享培训成果，使学员把学习成果转化为狠抓落实、推进工作的强大动力。
