党史学习教育开展以来，哈巴河县探索推行“社工＋义工、项目＋基地、常态＋动态”党员志愿服务模式，鼓励在职党员到村（社区）报到，亮出党员身份，焕发为民服务“新活力”。
突出“亮”字，让志愿服务有“温度”。整合县域各类资源，依托司法、教育、医疗机构、物业等单位和社区服务资源，建立七彩志愿者·义工总部，通过网络招募、党员主动报名，成立党员干部志愿者服务队伍24支、注册会员达6440余人。坚持将服务理念、服务内容融入志愿服务中，针对各年龄段群众的不同需求，在7个志愿服务站和24支特色志愿服务小分队共性服务的基础上，赋予不同特殊功能，形成“志愿者服务总部＋志愿服务队伍＋志愿者服务站＋特色志愿服务小分队”的“七彩”志愿服务队伍，实现志愿服务“无死角”。目前，已收集“微心愿”800条，100余个成员单位党员主动认领，通过开展政策宣讲、义诊、培训、法制宣传等方式，解决群众困难200余件、办实事好事1500余件，群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。
突出“准”字，让志愿服务有“深度”。推行社工＋义工、项目＋基地、常态＋动态 “3＋3”党员志愿管理模式，形成以“党组织为核心、党员志愿者总部牵头、党员志愿者服务站组织、特色服务队行动”四位一体党员志愿服务组织制度，制定《党员志愿者积分管理办法》《党员志愿者嘉许办法》，设立党员志愿者星光榜，对表现突出的党员志愿者给予奖励，加强对参与志愿服务党员的管理。每月确定1天为社区党员志愿服务活动日，开展“温情暖边城·党员志愿我先行”“爱心礼包关爱环卫工人”“爱心苹果在行动”“学雷锋志愿服务”“点亮微心愿”等志愿服务活动300余场次，引导党员干部以实际行动践行为人民服务的宗旨。
突出“宽”字，让志愿服务有“广度”。创新开展“1＋10＋N”志愿者队伍建设，整合现有基层公共服务阵地资源，完善“1＋10＋N”志愿服务体系功能，围绕“理论宣讲、文明风尚、教育关爱、文化惠民、创业科技、健康志愿、平安法治、乡村振兴、生态环保、民族团结”十大服务内容，让群众从“被服务者”向“服务者”转变，持续提升群众获得感和幸福感。按照“定人员、定时间、定项目”的原则，充分发挥党员志愿者在单位在社会中的引领作用，聚焦榜样典型，营造“党内带党外、党员带群众”的良好氛围，将在文明创建、乡村振兴、人居环境整治等专项行动中，涌现出的先进典型，作为社区“最美志愿者”评选候选对象。今年以来，经过群众推荐、党员举荐、个人自荐等方式，结合积分情况，综合评选出10名先进党员，引导全体党员树立“我是党员、向我看齐”意识，激发党员志愿服务热情。
