克拉玛依区围绕“三个突出”，聚力干部教育培训资源整合、课程设置、效果提升，推动新时代干部培训高质量发展。
突出“硬件+软件”，精准选育点位。把选育作为“筑基”工程，通过现场调研、单位申报，围绕宣传石油精神，打造克一号井、南苑南泉邻里共享中心、西月潭社区等黑油山干部教育培训基地现场教学点；围绕红色初心教育，将红色记忆展览馆、城市记忆博物馆、齐国昌红色收藏馆列入教学阵地，精心打造4条观摩线路，形成“党校+现场教学点+文博馆（展览馆）”的办学布局，推动优势资源与教育基地紧密结合。
突出“视听+感悟”，精细打磨课程。将课程开发作为“灵魂”工程，通过访谈历史亲历者、离退休石油系统干部，查阅史料等方式，挖掘一号井勘探开发史、克拉玛依发展史，打造《我为祖国献石油》等精品课程24堂。以弘扬石油精神为主线，开设一号井“寻根溯源、红色印记”微行走、齐国昌红色收藏馆“润心铸魂”追忆之旅等研学路线，先后接待45批党员干部观摩学习，推动理论学习与党性锤炼相互融合。
突出“理论+实践”，精心提质增效。推行“干部教育培训+”模式，将现场教学点纳入党员干部教育培训体系，作为各类主体班次必学内容，分批组织机关、教育、街道、社区、两新等各领域党组织共7000余人参观学习。探索案例式、研讨式、体验式、情景式综合教学模式，让党员干部在“沉浸式”“互动式”教学氛围中，进一步强化党性修养，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，助力基层党建提档升级。
