新源县:做实做细党员教育培训工作

日期:2020-06-09
来源:新源县委组织部
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今年来,新源县紧扣新时代党员教育培训的新要求,结合基层实际,从创新党员教育培训方法、构建相互衔接的培训链、建立学习长效机制三个方面在方式方法、跟踪管理、制度机制上大胆探索实践。

创新党员教育培训方法,增强培训实效。鼓励培训教师开展多种形式的教学,在专题讲座、教学演练、课堂讨论以及考察培训中推行案例教学、情景模拟教学、互动研讨教学、体验式教学等新的教学方法,推动形成以教师为主导、学员为主体,以解决实际问题为目的教学模式。充分利用社会资源,邀请各领域专家有实践经验丰富的领导干部上讲台授课,增强针对性。倡导专题研讨、社会实践、调查研究、演讲会、辩论会、座谈会等形式,增加学员与教师、学员与学员之间的交流和互动,增强培训效果。

完善党员教育培训链条,提高培训质量。培训前,开展培训需求调研,摸准党员的思想状况和学用需求,注重把上级培训要求和基层党员的学用需求结合起来,有针对性地设计教学方案和配置教学资源。培训中,注重现身讲学、现场体验、互动研讨有机融合,帮助学员开阔思路、眼界,做到理论联系实际,不断优化教学体系,切实提升培训成效。结束后,注重延伸后续服务,为党员搭建再学习、再交流的平台,达到“短班长效”的目的。

健全党员教育长效机制,确保连贯性。结合党员队伍实际,制定《新源县党员教育培训工作五年规划》《新源县党员教育培训工作年度计划》,坚持理想信念教育、职业道德教育和党员素质教育相结合,在职党员、离退休党员与流动党员相结合,坚持集中培训与个人自学相结合,坚持常规培训与示范带动培训相结合,针对不同阶段党员思想状态和能力素质的特点,制定不同的培训内容,选择合适的培训方式,构建“责任明确、运转有序、保障到位”的教育培训工作体系,促进党员健康成长。

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