为切实提供农牧民党员发展质量，新源县采取抓源头、建机制、重教育等措施，压实党员发展责任，把好农牧民党员发展“质量关”，为夯实基层组织建设提供力量保证。
该县建立发展党员各步骤公示制，做到“五步七公示”，确保发展工作公开透明。实行党团共建，加大群团组织推荐力度，把政治标准放在首位，注重“优选优育”，培养对象向35岁以下、大专以上学历青年倾斜。建立“结队培养”制度，采取“1+1”“1+2”的模式，由党员挂钩联系入党申请人，一对一抓好培养教育，培养联系人定期与积极分子谈心、交流，定期向支部汇报情况，党支部定期考察，党委定期分析积极分子队伍状况，引导入党积极分子向党组织靠拢。
该县坚持基层党委每季度举办培训班，围绕党务知识、党员义务和国语教育对入党积极分子进行培训；鼓励入党积极分子参与党支部政治学习、在升国旗中亮明身份、主动参与农牧民夜校等方式，帮助他们提高能力素质。搭建担任联户长、小组长、承包卫生责任区、帮扶困难群众等实践平台，一方面在具体的村级事务管理中检验入党积极分子的初心，同时有效激发了入党积极分子的政治热情和服务群众意识。
