为提升党员（远程）教育骨干队伍能力素质，更好服务基层党员群众，巴州用好用活党员教育视频培训系统，常态化开展党员（远程）教育工作者轮训。
对标对表“找差距”，突出实操“有高度”。针对部分党员（远程）教育站点管理员业务水平不高、培训形式单一、管理不规范等实际情况，培训中坚持理论与实践相结合，以工作中的短板弱项为切入点，从基础知识入手，讲清站点日常学习的操作步骤、注意事项、具体流程、异常情况处置及一般性故障排除方法等，有效提升实操水平，努力练好内功、夯实基础。
创先争优“强自身”，突出内涵“有深度”。针对个别站点设备逐渐老化、开展学用活动较少、功能发挥不够到位等问题，培训中要求多学习，熟练掌握基本技能；多维护，管好用好现有设备；多谋划，认真组织好正常学习；多思考，发挥好系统功能。对照站点管理员“十大员”标准，努力提升素质、增强工作本领，结合党员“三学三亮三比”行动，争当时代先锋，争做“行家里手”，争创“管理员之星”。
强化主责“显担当”，突出服务“有温度”。针对少数站点服务面窄、服务效果一般、服务质量跟不上形势需要等问题，培训中要求牢固树立“小站点、大服务”理念，从深化党务服务、强化教育服务、打造特色服务、丰富社会服务、拓展志愿服务入手，结合党员群众需求，创新服务方式，努力为党员群众创造良好学习环境，增强认同感、归属感、吸引力和凝聚力。
