克拉玛依区坚持分层分类分级，提升广大党员政治意识和能力水平，形成全面覆盖、上下联动、相互衔接的党员教育工作体系，有效提高了党员教育质量。
把准教育培训“风向标”。以迎接和学习宣传党的二十大为主线，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首要政治任务，建立党委（党组）会议、“三会一课”、“党旗映天山”主题党日等党内会议活动“第一议题”学习机制。发挥党校“主阵地”作用，形成区委党校和乡街、老干部、两新组织分校+现场教学点的办学布局，推动新时代党的创新理论学习常态化。用好各类培训资源，把深入开展党的十九届历次全会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神教育培训作为各级领导班子和广大党员、干部的必修课、常修课，分级分类抓好2万余名党员领导干部轮训，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。
巩固教育培训“压舱石”。建立区、街道（乡）、社区（村）三级党员教育工作责任体系，形成上下联动、齐抓共管工作格局，确保党员教育培训工作扎实推进。坚持“集中示范培训引领、线上日常学习补充、站点经常教育兜底、主题学用活动增效”机制，通过“请进来、走出去”的方式，区委抓书记培训、各党（工）委抓骨干培训，基层党委抓兜底培训，持续推动党员教育培训扩面增效。系统化推进党员集中轮训项目，实施“万名党员进党校”“党员集中教育月”等集中培训项目，累计培训党员2.3万余人次，实现党员教育培训全覆盖。
增强教育培训“精准度”。根据不同领域基层党组织和党员特点和需求，分领域制定培训计划，打造红色、专家、云端、实践、体验五大课堂，丰富培训形式。对农村、社区、机关、事业单位等领域党支部书记和新党员、青年党员、老党员等党员群体开展意见收集工作，科学制定党课学习、实用技术等方面的个性化“学习菜单”。举办发展对象教育培训，采取“政治课必学、党性课必悟、党务课必修”，抓好增强党员意识和作用发挥方面的教育培训，今年以来，共培训新党员465人、发展对象312人。
提升教育培训“新动能”。巩固拓展党史学习教育成果，以弘扬石油精神为主线，深度挖掘本土红色资源，开设一号井“寻根溯源、红色印记”微行走、群众路线践行之旅、齐国昌红色收藏馆“润心铸魂”追忆之旅等研学路线，让党员干部近距离“丈量”历史，推动石油精神与党性锤炼相融合。将红色记忆展览馆、南苑南泉邻里共享中心、西月潭社区等红色基地串点成线，打造党性教育教学点实景课堂，累计培训党员1.5万余人次，有效提高教育培训吸引力和感染力。深化“四微”学用活动，通过竞赛选拔的方式，挖掘出“周总理教我跳支舞”“传承石油精神共建新时代油城”等一批优秀作品，通过“可视化呈现、故事化讲述、交互式引导”，教育引导党员群众听党话、感党恩、跟党走。
