额敏县以提升基层党务干部整体素质为目标，着力在培训、调阅、督导上下功夫，推进党务干部专业化建设，提高基层党建工作质量。
聚焦理论基石，在培训上下功夫。从“干什么、谁来干、何时干、怎么干”等角度入手，研究制定《基层党建工作规范汇编（试行）》《机关党建工作规范（试行）》《学校党建工作规范汇编（试行）》，举办党务知识培训班8期643人，为党务干部讲程序、教方法；召开基层党建工作例会7期，培训党务工作者300余人。
聚焦业务基础，在调阅上下功夫。针对党务干部“新手”多、工作不规范等问题，从“三会一课”、“党旗映天山”主题党日制度和发展党员工作等基础业务入手，调阅265个党组织支部工作手册、“三会一课”档案资料、“党旗映天山”主题党日活动台账108份，审核发展党员档案550余卷，定向反馈调阅指导单83份。
聚焦问题难点，在指导上下功夫。围绕基层党建“十个全面”“十个着力”，建立组工干部包乡联村督导机制，每季度全覆盖指导督促乡村两级党组织抓实党建工作。反馈问题清单56份，整改问题、攻克难点100余项；每半年指导1轮县直部门党建工作，适时开展问题整改“回头看”，做好巡察整改各项工作。
