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霍城县:技能培训为农牧民就业“牵线搭桥”

日期:2021-02-22
来源:霍城县委组织部
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霍城县坚持党建引领,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“学技能、带就业”为目标开展农牧民实用技能培训,从强组织、优形式、出实效三方面入手,积极为农牧民就业“牵线大桥”。

强化组织领导。成立由县委主要领导担任组长的领导小组,制定《霍城县农牧民职业能力培训工作方案》,联动组织、人社、财政等部门,统筹抓好10个乡镇(中心)、培训机构、项目资金等各方资源。实行乡镇(中心)党委书记第一责任制,扎实推进相关措施,完善培训考核和就业激励制度,与7家企业预先签订用工合同,搭建农牧民就近就地就业“绿色通道”,引导农牧民转移就业。

调优培训方式。开展“千名党员联户下基层”摸排行动,对冬季农村闲散劳动力等农牧民摸清底数,分类建立1440名参培学员台账,确保农村劳动力培训全覆盖。梳理园区企业、就业工厂、政府公益性岗位等空岗848个,制定19个工种53个培训班计划,采取理论+操作、培训+考试、“线上+线下”相结合的方式,依托培训党员(远程)教育站点,邀请培训机构、技术骨干、乡土人才等进行授课培训,着力提升农牧民就业能力素质。

狠抓培训质效。邀请第三方鉴定机构对现场实操进行评估,为通过考核的农牧民颁发初级国家职业资格证书或合格证书,实现800余名学员与企业签约。统筹做好政策兜底和帮扶激励工作,为有意向创业的农牧民提供担保贷款等政策支持,对参训农牧民全程跟踪问效,将符合条件的39名学员纳入乡土后备人才库,由各乡镇(中心)跟踪培养,为推动乡村振兴积蓄力量。

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