近年来，和硕县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢抓住加强党的领导这个关键和根本，坚持思路紧盯基层、精力投入基层、措施用力基层，筑牢基层组织战斗堡垒。
实施党建责任强化行动。严格落实县委书记抓基层党建工作责任制，进一步深化述职评议考核工作，开展县、乡两级党组织书记抓党建工作专项述职评议活动，村党支部书记季度述职质询评议活动，层层压实第一责任人职责，实行问题台账管理制度，把“书记抓、抓书记”引向深入。严格落实县委主体责任和班子成员“一岗双责”责任，建立领导干部党支部工作联系点制度，推行党组（党委）书记兼任党支部书记工作机制，实现所有部门单位主要领导担任所属党支部书记。
实施先锋堡垒巩固行动。扎实推进机关“星级化”创建工作，着力解决机关党建工作与业务工作“两张皮”现象。持续整顿软弱涣散基层党组织，推行“四定四评四挂钩一跟踪”工作制度，建立县、乡镇、村（社区）三级联动机制。进一步规范社区党组织建设，构建“小区党支部+网格党小组+楼栋（单元）党员示范户”组织体系，形成小区党支部书记兼任业主委员会党支部书记和业主委员会主任“一肩三挑”规范化治理格局。抓好非公企业和社会组织领域党的组织和工作覆盖，建立“党建联盟”，引导机关、企业党支部签约结盟，促进新兴组织党支部建设。
实施队伍素质提升行动。建立基层工作岗人员足额补充动态管理机制，优先从大学生志愿者中转任基层工作岗人员，确保每村有3-5名大专及以上学历大学生。开办“第一书记微讲堂”，建立连带追责、帮带召回、管理考核、激励约束四项机制，压实“访惠聚”工作责任。建立“村集体当年经营性收入增收的20%用于奖励村干部”的奖励机制，形成村干部报酬“基本报酬+业绩考核报酬+奖励资金”模式，增强干部岗位吸引力，稳定基层干部队伍。
