新源县坚持把就业惠民作为一项重要的民生工程来抓，审时度势，抢抓时机，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感全面推进职业技能培训工作，全力以赴打通稳就业保就业之路。
摸清底数“靶向定位”。组织专门力量，会同县人社局、乡镇（街道）、村（社区）社保干事、民政协理员、“四位一体”干部等，以“一户一表”形式进村入户开展摸底调查，深入了解农村富余劳动力、困难家庭劳动力状况，掌握其就业意愿与技能特长，精准采集就业意向和培训需求等基础信息，完善劳动力资源信息储备库，健全相关工作台账，为下一步富余劳动力就近就地就业、劳动力转移以及精准培训工作打下扎实的基础。
强化宣传“招贤纳士”。为做好就业政策宣传，提高群众参与率与知晓度，通过召开村（居）民大会、技能培训、联户长家庭会议、远教平台、村村通大喇叭以及印发宣传册等方式，大力宣传就业惠民政策和空岗信息，切实做到就业惠民政策家喻户晓。今年以来，县人社局积极对接县内外企业，累计开发就业岗位3899个，开发疆内外转移就业岗位482个，同时依托微信公众号和伊犁州就业服务网，开展“线上”招聘会4场次，助力劳动力就业。
技能培训“蓄能充电”。紧紧抓住劳动力就业技能培训提升这个“牛鼻子”，以市场为导向,以就业为根本,立足需求抓培训，共开设电工、电焊、中式面点、中式烹调、美容美发、砌筑等17个职业工种397个培训班，受益群众达11488人次，切实让农村富余劳动力和困难家庭劳动力掌握一项致富技能，为增收致富“续航”能力，不断增强了群众的幸福感、获得感和满意度。
