近年来，吉木乃县通过组织联建、人才联动、产业联兴的方式，推动基层党建工作提质增效，助推乡村振兴。
组织联建，筑牢堡垒“强实力”。按照“农业村＋牧业村”“集体经济强村＋弱村”等形式，将41个村结成16个组织联建对子，建立县级指导、乡（镇）管理的党建联建管理机制。围绕联建方式、联建项目、联建职责、联建责任人等内容，由乡镇党委牵头，组织联建村签订联建协议书，压实联建双方主体责任，并将联建村联建情况作为村级组织“星级化”创建的重要内容，通过联合开展党员活动，创新组织活动等形式，不断提升村级党组织的凝聚力、战斗力。
人才联动，提质升级“聚合力”。依托地委“人才强阿”战略，深入实施“金山·雪都”重点人才工作5大工程和18个项目，注重从各类能人中择优选拔技术人才、“土专家”，组织联建村“乡土人才”、农林水牧、旅游等行业专家等成立“人才服务团”，采取“乡土人才+产业发展+若干群众”的联动引领模式，定期为结对联建村提供种（养）殖技术指导、牲畜疫病防治、合作社运营规划等服务。不定期组织村支部书记、村干部等赴村级各项工作样板村参观学习，通过现场观摩、经验交流、座谈讨论等方式，不断开拓眼界、丰富经验。
产业联兴，振兴发展“激活力”。成立村党建引领产业发展联合党组织7个，引导各级党组织多点位发力，把党建引领产业发展“七个好”工作要求贯穿始终。各联建村整合集体土地、闲置资产等资源，联合成立种植、养殖合作社等11个，通过土地集约化经营、牲畜规模化养殖等方式，不断提升经济效益。依托草原石城旅游景区，探索“党建+旅游”模式，在塔斯特村打造“村企一体”发展乡村旅游示范点，带动神秘大峡谷、红山湖民族风情园等旅游资源开发，采取“联建村+企业+农户”发展模式，发展农（牧）家乐、人工鱼塘、果蔬大棚等涵盖特色餐饮、休闲垂钓、生态采摘的旅游景点，不断推动乡村经济发展，做好乡村振兴发展新篇章。
