轮台县建立完善“技能培训+”机制，有力提升乡村人才教育培训工作质效，为乡村振兴提供人才支撑。
“技能培训+实用技能优训”育人才。围绕县委“两区两基地一增长极”战略发展定位和市场用工需求，采取“基础课程+实训课程+兴趣培训”相结合的教学方式，设置17项重点培训专业，围绕烹饪面点、植保栽培、美容美发、农机驾驶等方面开展培训，今年共举办48期技能培训班，参训人员786人，有效提升人才职业技能。
“技能培训+田间地头实训”助活力。壮大师资力量，通过聘请专职教师和选派农业、畜牧领域骨干，定期深入田间地头、农户庭院、农牧民夜校，开展实训课程“送学上门”活动；发挥本地致富带头人优势，邀请当地“田秀才”“土专家”同步指导帮带，解决农业技术和发展方向上的难题，今年结合春耕备耕、夏收夏种开展培训120场，3100余人受益，有力提升农牧民技能水平。
“技能培训+企业人才专训”稳就业。走访调研本地规模以上企业用工需求，围绕地质、钻井、储运、化工等石油石化领域专业，采用校企合作的方式开展定项培训，依托疆内职业院校为轮台县6家企业定向培训行业技能人才67人，成功走上就业岗位；面向社会公开招聘辅助性岗位，通过岗前培训的方式带动1450人就业，实现技能培训和稳岗就业“两不误”。
