近年来，库尔勒市组建农村实用人才服务团，常态化为农户提供技术、信息、培训等服务，为乡村振兴产业发展提供有力人才支撑。
敞门纳贤“选”。制定服务团实用人才评选标准，采取群众推荐、个人自荐、组织评审的方式，将530名农牧业技术硬、带动能力强的“土专家”“田秀才”充实到服务团中。围绕采摘、休闲、体验等农业新业态，引进102名专业素质强的大学生到村工作，改善队伍结构，服务产业发展。从农技部门选派91名农业技术人员，每个村分配1—2名，作为服务团骨干人才，形成以本土人才为主体、大学生为补充、专业技术人员为支撑的农村实用人才服务体系。
多措并举“育”。依托市农牧民技工学校，设立农村实用技术人才培训基地，设置种养殖等3大类12个实训项目，每年组织服务团成员开展1次集中培训，更新知识储备。采取“走出去”的方式，每年从服务团人才中挑选200名左右人员赴疆内外进行观摩，学习先进经验，增强发展能力。在农村实用技术人才服务团的带动下，举办360余场次农牧业技术培训，1.2万余名农民参加了香梨种植、畜牧养殖、林业管理等实用技术培训，5600余名创业意愿强的农民参加电焊、汽修等技能培训，拓宽发展思路。
注重实效“用”。建立服务团成员联户制度，选取专注投身农业生产的农户作为新型职业农民重点培育对象，通过服务团人员“面对面”教授、“点对点”指导、“一对一”帮带等形式，培育高素质农民近400名。注重发挥服务团人才示范带动能力强的优势，鼓励和支持本土人才建立蔬菜园区、创办龙头企业、成立专业合作社112家，辐射带动农民大力发展特色种养殖业。在村常态化开办技能培训夜校，邀请服务团技术人员通过案例分析、现场演示、交流互动等群众易于掌握的方式，普及新知识，传授新技术，累计培训农民3.8万余人次。
