近年来，阿克苏市实施“人才强阿”战略，细化人才能力素质提升措施，不断加强人才队伍建设，为推动全市经济社会发展提供智力支持和人才保障。
加强党政机关人才队伍建设。依托各级党校、干部行政学院和高等院校，采取在职自学、市乡党校定期学、到内地发达省市进修学等多种形式，举办各类党政机关干部人才培训班47期，分级分类培训党政人才4800余人次，着力提高党政机关干部政治素质、业务能力和领导水平。
加强企业管理人才队伍建设。由组织部门会同经贸、工商等单位定期深入企业调研，了解生产经营状况，对现有人才分布结构和人才需求进行摸排分析，针对性地向企业推荐紧缺人才。加大从党政机关选派优秀干部到非公企业挂职锻炼力度，指导企业规范党建工作，激活党建引领企业发展的内生动力。2020年以来，选拔22名优秀年轻干部到经济口任职，选派6名干部赴援疆省市观摩学习，提升党政领导干部经济工作能力。
加强农村乡土人才队伍建设。结合农村产业结构调整，按照“一乡一品”发展思路，依托苹果、核桃、棉花、奶牛等各类专业协会，加大“科技下乡”活动力度，适时举办农村实用技能培训班、聘请技术人员到田间地头指导特色产业发展，举办各类农村实用技术培训班110期，培训乡土人才4089人次，有效提高了农村乡土人才带头致富、带领群众致富的能力，为推进乡村振兴提供乡土人才支撑。
