近年来，布尔津县通过外引内育，激活人才活力，鼓励各类人才在基层一线施展才华，助力乡村振兴。
多渠道“选”，让人才“聚”起来。依托对口援疆省市和援疆指挥部，通过“一事一议”机制，柔性引进3名立足本地服务边疆的高层次技术人才。实施“农村实用人才”培养计划，通过招录考试、统一培训，选拔40名学历高、素质好的大学生充实到基层一线，优化基层人才队伍结构，为推动乡村振兴发展、建设美丽家园提供人才支撑。
全方位“育”，让人才“壮”起来。加强教育培训，从党校教师、农技专家、经济领域专家等群体中选拔师资力量，分批组织人才开展党性教育、政策理论和实用技能培训，进一步提高人才的理论素养和业务能力。突出实践锻炼，结合乡村振兴、基层党建和经济发展等，组织40余名人才赴重庆、贵州、浙江等地进行观摩交流，学先进、补短板、强弱项，为推动本地稳定改革发展积累有益经验。
建平台“练”，让人才“活”起来。选派32名年轻人才在信访、维稳、基层党建、乡村振兴等一线岗位挂职锻炼，让年轻人才在急难险重工作中接地气、增阅历、壮筋骨。利用援疆资源优势，实行“青蓝工程”“名师带高徒”包联机制，在“传帮带”中助推本地人才成长。开展“千人同心进百村 情系乡村助振兴”活动，联合农业农村等行业部门的60余名专业技术人才开展“送教下乡”活动，把课堂搬到田间地头，为激发人才活力，推动乡村振兴发展搭建平台。
