近年来，阿克苏地区聚焦乡村人才建设短板，着力破解总量不足、素质不高等瓶颈问题，立足“育才”做文章，持续为乡村振兴提供坚实人才支撑。截至目前，培育储备农村实用人才21.9万余人。
多方培养，厚植沃土“育新芽”。拓宽乡土人才培养渠道，通过开展农机作业能手、大棚种植能人、农产品电商营销人才等各类新型农村实用人才培训，为乡村振兴储备“新农人”。按照梯次化培养、精细化管理、个体化指导的原则，结合乡土人才特长，综合运用远程教育平台、村科技工作站等渠道，开展多元化、订单式培训，培养一批能够带强产业发展的“经纪人”。依托万亩葡萄种植基地、冰糖心苹果示范园、高新产业示范区等特色产业人才实训基地，举办各类培训班9000余场次，培训“农创客”“田秀才”“土专家”9.3万余人。
专家帮带，育强振兴“金种子”。用好先进群体、驻阿高校和科研院所专家人才等优势资源，统筹地、县、乡各类帮带载体，推行“导师帮带、名师认徒、专家结对”活动，让乡土人才“破土”而出。注重发挥专家“上端”连技术团队、资金技术资源，“下端”接农业大户、农业发展需求的“双端”优势，结合专业特长，采取现场指导、线上指导的方式，在技术培训、创业引导、信息共享等方面为乡土人才提供全程跟踪指导，帮助解决产业发展、特色种植等方面的难题，带领攻克技术难关。依托专家人才工作站，建立乡土人才孵化基地，按照每个专家人才工作站每年联系培养不少于15名乡土人才的指标，分配培养任务，制定培养计划，通过开展技艺传授、技能交流等活动，提升乡土人才专业化水平。今年以来，专家人才已开展各类技术实训366场，解决乡土人才种养殖、产业发展难题930件次。
实践锻炼，田野搭台显身手。搭建实践“育才”平台，通过整合农牧民夜校、田间地头，蔬菜拱棚等场所，探索“集中与分散结合、课堂与田间地头结合、培训内容与群众需求结合”培训模式，拓宽乡土人才实践锻炼渠道。围绕农田灌溉、育苗、施肥、采收等环节的瓶颈问题，引导乡土人才结合自身所长，组建难题攻坚组、项目实验组，通过“以工代培”的方式，强化乡土人才帮带服务能力。按照“一户一个科技明白人”标准，推动乡土人才包联到户，设置人才实验田、科技示范岗，通过实地答疑、现场指导、协助互助等方式，让乡土人才在“实战”中提升技术技能。
