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沙湾县“三点”发力抓好农村实用人才队伍建设

日期:2019-12-03
来源:沙湾县委组织部
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近年来,沙湾县突出抓好农村实用人才培训、管理和使用三个关键点,不断加强农村实用人才队伍建设,为新时期美丽乡村建设提供了有力人才支撑和智力保障。

强化人才培训,提升农村实用人才致富能力。按照“缺什么、补什么”的原则,工作队积极邀请农业、畜牧、林业专业技术人员深入村队,结合农牧民学校,采取现场指导、专题讲解、技术咨询等方式,培训农村实用人才400多场(次)。同时,依托农业部三道沟村国家农村实用人才培训基地、农广校、远程教育等平台,开展种养殖、农产品加工、农机械操作等实用技术、劳务技能及创业技能培训。今年以来,全县培训农村各类人才0.8万人(次),农村实用人才综合素质不断提升。

强化人才管理,激发农村实用人才创业活力。科学管理农村实用人才,“访惠聚”驻村工作队发挥驻村一线优势,通过调查摸底、群众举荐和组织考核,将一批种养殖能手、经纪能人和致富带头人等各类业绩突出的农村从业人员作为选才对象,分类登记造册,建立农村实用人才信息库,进行统一管理。目前,全县累计入库农村实用人才600余人。同时,认真落实惠民政策,推动土地、项目、资金等惠农资源,向种养大户、农村专业合作社倾斜,加大对种植业、养殖业的扶持力度,充分激发人才的主动性和创造性。

强化人才使用,促进农村实用人才发挥作用。坚持多渠道充分发挥农村实用人才作用,对条件具备、“双带”能力强、得到群众公认的农村实用人才,通过群众举荐、个人自荐和组织推荐等“公推公选”途径,选进村“两委”班子、群众团体等任职,为其发挥作用提供舞台。引导和鼓励农村实用人才,做大做强现有产业,示范和带动身边群众发展产业共同致富。充分发挥农村实用人才优势,与贫困户结成“致富帮带对子”,通过转思想、帮技术、想办法,提高贫困户的致富能力,由个人致富向带领群众共同致富转变。

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