伊宁市达达木图乡农村剩余劳动力8100余人，其中，被征地农民中劳动年龄内人员5673人。该乡农民思想较为保守，尤其是乡北侧3个村的群众，对新事物的接受能力较弱，导致部分劳动力因家庭原因或观念影响未能就业。达达木图乡党委通过培训、学习，转变村民就业观念，促进就业增收脱贫。
思想引领，促进安置就业。达达木图乡紧抓“扶贫先扶志”，依托巴扎、文化大院开展就业宣传11场，举行微宣讲20余次，受益群众3200人。举办转变就业观念培训班6期，转化教育顽固贫困户22人。举办保安培训班2场，保安类安置就业15人，环卫工安置就业21人，其他岗位安置就业35人。积极引进小微企业进驻该乡，联系企业进行订单式家庭作坊生产，在“家门口”解决就业16人，其中，食品加工25人、手工艺品12人、纺织刺绣29人。
政策引领，促进自主创业。对于创业贫困户，由村委会提供经营场地，并为其申请创业援助金，截至目前，已实现31户贫困户创业。对于就业贫困户，达达木图乡积极为其联系就业岗位，并开展订单式就业培训。全乡共建立青年创业先锋队1支，有力地促进了青年就业创业。成立建筑队、装修队5支，帮助贫困户开办、扩大店面3间。
模范引领，促进劳务输出就业。达达木图乡党委评选就业先锋51人，举行创业主题交流会7场，组织召开村级就业先锋宣讲会5场，受益群众达2100人。评选创业之星及就业创业模范10人，并予以公示表彰，用身边人身边事引导贫困户。积极联系各类保洁公司，解决就业27人，依托伊宁市“创卫”园林绿化需求，解决就业21人，发挥5名农民经纪人作用，组织100人次零散就业及3000人次拾花创收。通过采取措施，破除封闭保守旧观念，扎实开展就业分配工作，到目前已完成100余人就业。
