阿勒泰市各驻村工作队结合市况村情，通过劳动力转移、发展乡村旅游、保障农牧业生产三种方式，打出增收“组合拳”，确保高质量打赢脱贫攻坚战。
转移劳动力稳增收。驻村工作队、村“两委”以入户走访、干部住户为契机，准确掌握富余劳动力的数量、年龄结构、技能状况和就业意愿，建立富余劳动力信息台账。通过微信、电话等方式，与人才交流中心、市区各企事业单位、商户等用工单位，建立“人才需求储备库”。实施“信息台账+对口输出”的劳动力转移模式，为164名农牧民提供就业岗位142个。选树依托外出就业增收致富的先进典型，鼓励带动富余劳动力积极走出家门外出务工。每周走访外出务工的农牧民，帮助解决家庭纠纷、子女就学、法律法规等10个方面问题22次。
乡村旅游促增收。以乡村振兴战略为契机，以各村固有的民俗文化为切入点，协调妇联、发改委、组织部等项目资金500余万元，通过道路硬化、环境整治、庭院美化、村庄靓化四大工程打造生态村、园林村、民俗村等特色旅游村庄28个。通过走访调研、召开村民大会等形式进行综合考量分析，将村庄划分为休闲、采摘、美食、民宿四大功能区，以“观摩培训+帮扶指导”的模式，引导农牧民打造特色农（牧）家乐31家，采摘园14个。为进一步规范经营，工作队组建了由个体经营户、党员代表、村干部、村民代表组成的5人评审团，每月围绕卫生、服务、纪律等10项指标对各经营户进行综合评分，连续三个月排名居后的将取消经营资格，有效提升了村级旅游管理服务质量。
农畜服务队保增收。工作队组织本村党员、致富带头人、种养殖大户等乡土人才成立农畜“服务队”。通过“田间课堂”“牛圈讲堂”等方式，实地向农牧民传授种养殖方面的经验，开办种养殖方面的技术交流、培训班22场。邀请市农业、畜牧业专家不定期开展疑难病例实地诊断67次。帮助89户有发展农畜意愿的农牧民与“技术服务队”建立“一对一”的跟踪服务，提升农牧民群众种养殖科学化、专业化水平。同时，为解决农畜产品销售难的问题，工作队带领农畜“服务队”，通过线上、线下、直销、带货等多种方式，打通农牧产品销售渠道。截止目前，共销售蔬菜3吨，牲畜445头（只），预计户均增收5000元-1万元不等。
