今年以来，阿图什市充分发挥各级党组织领导核心和党员先锋模范作用，围绕扶贫抓党建、抓好党建促脱贫，把党的组织优势转化为扶贫优势。
选优配强班子，配齐骨干力量。加强经济薄弱村领导班子建设，以返乡大中专毕业生、退伍军人、农村致富能人等群体为重点，对政治立场坚定、能力素质过硬、群众口碑良好的优秀青年，按程序及时吸纳为村“两委”班子成员，先后从市乡村三级干部中精挑细选134名内招干部和留疆战士担任村“两委”主要职务，择优培养241名村党组织书记后备力量，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实人才基础。
建强基层组织，筑牢战斗堡垒。通过市财政兜底、乡镇统筹、工作队助力、村级自筹的方式，加强村级阵地建设，今年投入4665万元建成13个村民服务中心。统筹整合援疆资金、人才项目、财政扶贫专项等资金，先后投入400万元，新启动发展壮大村级集体经济项目8个。强化经费保障，每年每村提供15万元村级运转保障、4.5万元“访惠聚”为民办实事好事专项经费，做到按时足额拨付，确保村级工作正常运转。
发挥党员作用，放大带富效果。推行“党组织+合作社+服务队+农户”模式，大力发展林果、畜牧、农机合作社，组建脱贫攻坚党员服务队，设立脱贫攻坚党员先锋岗，培养脱贫示范户350余户，为群众提供政策指导、项目扶持、技术指导，帮助党员带头创业致富，带动群众脱贫。建立市乡村三级党政班子及党员直接联系贫困村、贫困户制度，全市贫困村都至少有1位领导挂点联系、1个部门挂钩帮扶，贫困户至少有1名党员包联脱贫，推动帮扶对象、帮扶责任人和帮扶项目“三落实”。
明确职责任务，合力脱贫攻坚。建立考核联动机制，制定《阿图什市农村基层党组织考核办法》，明确考核的任务书、路线图和时间表，坚持平时考核和年度考核相结合，将考核结果作为第一书记、村党支部书记、“访惠聚”工作队及成员评先评优的重要依据。建立整改督办机制，由组织部牵头成立指导组，采取一月一计划、一总结、一点评、一指导、一通报“五个一”工作法，跟踪指导各基层组织建设情况，对存在的问题及时下发整改通知书，对3名思想不重视、整改不力、落实工作不力的村第一书记和工作队队长进行提醒谈话，倒逼其主动履职尽责。
