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墨玉县“学、比、考、联”四项举措塑造优秀组工干部

日期:2018-01-03   文章来源:墨玉县委组织部

墨玉县以全面学习贯彻党的十九大精神为契机,坚持抓好“学、比、考、联”四项举措,塑造坚定理想信念、坚持公道正派、坚守清正廉洁、敢于担当的优秀组工干部,为实现墨玉社会稳定和长治久安提供坚强组织保障。

深入“学”,争做党性最强型组工干部。坚持组工干部原原本本读报告、读决议,细分专题听宣讲、听解读,在总体上全面准确领会党的十九大精神实质,学思践悟,把习近平总书记强调的“学懂弄通做实”要求落到实处。坚持在读懂报告、读懂决议基础上,条分缕析、细分专题,把一个方面作为一个专题,一个章节作为一个专题,一个重点作为一个专题,联系而不孤立、系统而不零散、全部而不局部地深入学习理解党的十九大精神,把每一点都领会深、领会透。坚持集中轮训、专题宣讲、专题辅导、中心组学习、远程教育等多种形式,组织引导党员干部加强学习,做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。坚持各科室负责人每周轮流讲学、带学、释学,建立组工干部考学、评学、促学制度,确保组工干部真学真懂真信真用,努力把组织部门打造成“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

注重“比”,争做素质最优型组工干部。一是比政治过硬,组工干部必须时刻用党员的标准约束规范自己,相互比较看谁真正发挥模范表率作用,要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署,贯彻好、宣传好、落实好党的各项方针政策。二是比业务过硬,要强化学习组工业务,不断地加强业务钻研,努力成为组织工作的“业务通、多面手”,严格按照习近平总书记“四个自信”要求,加强自我学习,在不断学习中增强素质。三是比作风过硬,组工干部要在公道正派、廉洁清正、严以律己、率先垂范上,比较自己的职业道德高低,提高自身素质,要严格遵守党风廉政建设的各项规定,以党员的党性自律、公仆的职责自警,做到慎言,慎独,慎微,慎行。四是比工作过硬,组工干部要比工作过硬的表率作用,要有忧患意识,敬业爱岗意识,精品意识,服务意识四种意识,真正做到让党满意,让人民群众满意。

强化“考”,争做效率最高型组工干部。一是强化制度考核,全面梳理组织工作相关流程,完善考勤、保密、信息调研等10项规定,健全部务会、部长办公会、部机关办公会、组工干部会议制度,形成科学规范、权责一致、运转高效、充满活力的组织工作体系。二是建立管理制度,围绕全年组织工作要点和县委工作重点,建立“一月一自查、一季度一通报、半年一总结”的项目管理制度,激发组工干部干事创业的积极性。三是创新工作方式方法,以日常组织工作中遇到的问题为题材,及时总结经验,有效提高工作效率,注重平时培养组工干部的学习意识,反思意识,引导组工干部在工作实践中善于学习、勤于思考,学习新理论、领悟新精神、思考新问题、研究新对策,坚持政治标准。

突出“联”,争做服务最佳型组工干部。一是召开专题会议安排部署当前工作,要求组工干部必须具有精湛的业务能力、过硬的专业能力,督促指导基层党组织落实好“三会一课”组织生活制度和党建工作任务,定期开展对领导班子和领导干部的分析研判,练就识人察人本领,落实好选人用人工作任务;二是扎实推进组工干部包联活动,完善部领导联系基层单位、科室联系重点项目、干部联系困难群众等“三联”制度,组织开展“抓实事、办好事、解难事”组工干部在基层活动,进一步提高组工干部的服务意识;三是广泛听取基层声音,主动与组工信息员、干部监督信息员、网络舆情信息员沟通联系,广泛听取党员、干部、人才、群众对组织工作、干部选拔任用等的反映和意见,更好地为群众服务;四是搞好教育实践活动,深入实施“国家通用语言”学习、“民族团结一家亲”活动、“两学一做”活动、“学转促”专题教育活动、远程教育学习等工作,“抓重点、补短板、强弱项”,在干中学、学中干,争做学习贯彻十九大精神的排头兵。

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