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布尔津县“双考”模式抓出“学转促”实效

日期:2017-04-21   文章来源:布尔津县委组织部

布尔津县委组织部以“学转促”专项活动为契机,把学习理论知识、提升业务能力摆在首要位置,采取“理论考”、“实践考”两种模式,促使组工干部在聚力社会稳定和长治久安总目标中争先锋、做表率。

“理论考”考出学习积极性。抓实“学转促”必学篇目学习,通过定期开展“五项活动”即“我当主持人”轮值学习、 “主题培训班”、 “微时间”网络学习、编印《组工业务应知应会》、定期开展“组工微课堂”等为干部学习搭建平台。结合学习情况,每月底组织一次理论知识测试,围绕党的十八大精神、习近平总书记系列讲话精神及组工干部业务知识等内容开设“组工业务大考场”,并定期通报考试成绩,促使组工干部的学习观念由“要我学”向“我要学”转变,提高组工干部的学习积极性、成效性。

“实践考”考出工作新水平。把基层一线、复杂工作和中心工作作为组工干部的实践“考场”,整合四项活动载体,即创新十项举措开展“认一家亲•结一生缘”结对认亲系列活动,带头将民族团结落到实处;开展“住村包户”活动,党员率先住村对接包联户和走访群众,访民情、解民忧;选派7名组工干部分别开展驻村工作,到乡镇挂职、寺管会任职,在一线当标兵、做模范;推行党员设岗定责、服务承诺制度,23名党员到社区报到主动参与志愿服务,把党员先进性落实到推动发展、服务群众的实践上,全面提高组工干部的工作能力和水平。

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