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塔城市进行“党建考试”层层传导从严治党政治信号

日期:2018-03-05   文章来源:塔城市委组织部

为深入学习贯彻党的十九大精神,塔城市抓严抓实基层党建述职评议考核工作,层层传导责任和压力,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,各级党组织书记抓党建的主动性、积极性明显增强,抓党建是最大政绩的理念深入人心,大抓基层的导向更加鲜明。

高度重视,统筹谋划。领导重视,精心部署。塔城市委多次召集市委组织部、乡(镇)场、街道相关领导进行安排部署。利用中心组学习、组工干部反转课堂等加强学习领会中央、自治区党委、地市委关于加强基层党建工作的基本精神和部署要求。制定方案,明确要求。为确保述出责任、评出差距、考出动力,印发实施方案,制定了述职评议考核大会“大纲”,明确述什么、怎么述,确保述职“不偏题”。明确要求“旧账”“新账”一并汇报,既要清“旧账”,报告上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视、巡查反馈问题整改落实情况,还要对照学习宣传贯彻十九大精神及2017年基层党建重点任务、工作责任清单,抓党建促脱贫攻坚等工作全面报告落实情况。深入调研,查找问题。参加述职的党组织书记对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务,深入开展调研,抓紧解决尚未整改落实到位的问题。市委采取专题调研、随机调研、交叉检查等方式,对各基层党组织书记抓基层党建工作情况进行督查,全面了解情况,持续推动落实。

严格审核,确保质量。述职报告实行调研先行、层层审核、层层过关。撰写述职报告前,明确要求党组织书记要对党建工作情况进行深入调研,充分听取意见,梳理分析问题,研究办法措施,按照述责任、述亮点、述问题、述打算的要求,亲手执笔撰写。述职报告形成后,实行三级会审,严格把关,先由乡(镇)街道、部门党(工)委班子成员初审,对特色亮点、短板不足、谋划打算进行集体讨论。再提交市委组织部严格审核,组织部派6名科级干部一对一进行指导修改,把关报告框架内容要求是否标准,涵盖是否全面,注重用具体事例和数据说话,坚决挤出水分、捞出干货,对华而不实的述职报告责令重写,防止“虚空飘”,先后组织3次修改。对通过的述职报告,组织部长签字后上交市委书记审定,并报地委组织部审核。

坚持从严,述真评准。高标准召开乡(镇)场、街道党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会,16名党(工)委书记进行履行抓基层党建工作“现场应考”,以真述见真绩、真评促真干、真考求真效,交出了令党员群众“点赞”的“成绩单”。地委委员、市委书记张耀华进行现场把脉问诊,精准点评。点评直击问题、直面矛盾、严肃客观、辣味明显,既评成绩更点不足,既指方向更传压力,对每位述职对象的点评意见都在4条以上,共指出80条问题。参加述职评议会的市委各常委、市人大常委会主任、政协主席、市委党的建设工作领导小组成员、市“访惠聚”驻村工作领导小组成员、乡(镇)场、街道、齐巴尔吉迭新区党委书记、市直单位部门党委(党组)书记、市委组织部部务会成员以及25名基层党员干部代表等共计107人,分别填写述职评议测评表,对16名述职者现场“评考”,按照“好、较好、一般、差”四个等次作出评价。市委组织部及时梳理评议情况,把对16位书记点评的肯定意见、问题和不足,以及测评结果逐一反馈给本人,并要求限期整改,明确提出要真改实改,明年述职评议时要交“硬账”。

持续加压,推动落实。建立长效机制。积极探索问题,建立健全乡、村两级党组织书记基层党建工作述职评议考核制度。认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验,推动各级党组织特别是党组织书记把党建工作作为主业,努力形成大抓基层的鲜明导向。抓好限期整改。针对会上各乡(镇)场、街道党(工)委书记自己提出的67个问题,书记点的80个问题,党(工)委书记逐条制定整改措施,建立整改清单,明确整改时限,确保整改落实到位。对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,甚至弄虚作假、喊空口号、摆花架子、造“盆景”作秀,评议考核中基层党员群众反映差的进行提醒、诫勉谈话,限期整改,情况严重的予以免职。巩固拓展成果。探索机关和行业系统内部开展述职评议考核的有效办法。市直机关工委、教科局党委、经信委党委等12个党(工)委与乡镇层面同步召开基层党组织书记述职评议工作。

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