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昭苏县“三抓三强化”强化组工干部管理

日期:2018-03-06   文章来源:昭苏县委组织部

为认真落实从严治党要求,昭苏县委组织部以队伍建设为抓手,以监督管理为手段,以为民服务为目的,通过抓学习、抓管理、抓作风,进一步强化组工干部监督管理,持续加强组工干部自身建设,不断提升综合素质和业务水平,促进干部健康成长,着力打造素质高、业务精、能力强的组工干部队伍。

抓学习,强化能力提升。定期开展“每周一次集中学习、半月一次闭卷测试、一月一次点评学习、每季度一次专题调研”为主要内容的学习活动,引导组工干部不断掌握理论知识,真正做到学用结合、以学创新、在学中干。今年以来,共组织集中学习6次,开展点评学习2次。县组织部结合工作实际,围绕加强组工干部能力建设、作风建设和党性建设,采取集中学习、自我学习、点评学习、专题辅导等方式,系统学习《党章》《准则》《条例》、十九大报告精神及习近平总书记系列重要讲话精神、基层党建等方面的业务知识,不断提高组工干部履职尽责和服务党员干部群众的综合能力素质。

抓管理,强化工作落实。严格落实组工干部各项制度规定,切实加强部机关规范化建设,坚持用制度管人、按规章办事。健全《部机关工作机制》《干部绩效考核办法》《组工干部日常行为规范》《部机关干部学习制度》《同岗替代制(AB岗位工作制)》《人事档案管理制度》等多项机关管理制度。严格部机关工作制度和干部绩效考核机制,将各项重点工作流程量化、细化、责任到人。规范办事程序,对各科室、各岗位的日常工作做到每周有工作小结、每周有工作计划,督促组工干部自觉履职尽责,强化组工干部监督管理,确保各项工作扎实推进、高效落实。

抓作风,强化服务意识。深入开展组织系统“转作风、树标杆”活动,深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,持续巩固作风建设成果。积极探索组工干部服务基层的新途径、新方法,认真查摆突出问题,明确努力方向,进一步提升政治意识和服务水平。全体组工干部紧密联系个人思想和工作实际,积极组织组工干部经常开展走访慰问、志愿服务、“1+1”困难帮扶、结对认亲等活动,切实达到“一个党员一盏灯,一个组织一面旗”,树立组工干部良好形象。

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