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特克斯县组工干部学习教育念好“三字诀”

日期:2018-07-11   文章来源:特克斯县委组织部

特克斯县委组织部坚持“打铁还需自身硬”,努力提升组工干部专业的政治素养、专业的履职能力、专业的实干作风、专业的进取精神,努力打造一流组工干部队伍。

学习内容求“精”。细化学习内容,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话精神,将《党章》《干部任用条例》《党内监督条例》和中央“八项规定”等法规文件编印成册,发放到组工干部手中,让组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、业务工作的“多面手”;以做优做强党的理论教育和党性教育为主要思路,采取理论授课、现场教学、体验式教学、驻村实践锻炼等教学方法,提升组工干部自身能力素质,先后开展组工干部“送教下乡镇”培训活动8场次,受训干部1600余人次。

学习方式求“活”。探索建立“讲、评、读、看、研”五种学习方式,通过开展组工干部轮流领学、讲学,组织部长上党课,成立80、90后学习兴趣小组,组织干部赴先进兄弟县市进行学习交流等形式,切实让干部在“走、干、讲”中感受差距,在“读、写、想”中提升素质。开展了“我向先进学什么,我比先进差什么”大讨论活动,引导年轻组工干部自觉向先进看齐。发挥老组工干部工作思路清晰、点子多的优势,领题研究党务工作、基层组织建设、远程站点建设等课题6项,围绕县委决策提出意见建议18条。

学习成效求“实”。建立组工干部述学考学制度,不定期进行理论测试,以党建、干部、人才等业务知识和理论知识为主,将测试结果作为年终量化考核的一项重要内容,切实增强学习实效。立足工作实际,收集下载上级组织工作文件、警示教育“一书一片”、优秀组工干部事迹等,刻录印制一批视频光盘和资料,为组工干部搭建自主学习的平台,现已开展座谈讨论学习16场次,撰写心得体会200篇;建立学习笔记调阅制,通过“科室长每半月调阅+分管部长每月调阅+部长每季度调阅”的方式,逐人提出整改意见。

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