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沙湾县“三注重”  树立新时代组工干部新面貌

日期:2019-01-08   文章来源:沙湾县委组织部

为强化组工干部能力素质提升,沙湾县委组织部坚持严字当头,从注重学习、规范管理、严格自律层面入手,进一步强化部门自身建设和组工干部队伍管理。

注重党性教育强素质。把政治过硬作为做好组织工作的前置条件,采取确定专题学、温故知新学、及时跟进学、集体研讨与个人自学相结合的方式,系统学习党章党规、习近平总书记系列讲话,推进学习教育常态化;严格落实“三会一课”、 周五集中学习以及“5+x”主题党日活动、“民族团结一家亲”联谊活动,开展党员干部讲专题党课,努力提升组工干部综合素质和专业化水平;全体党员开展重温入党誓词、观看警示教育片、参加红色教育基地等活动,进一步坚定理想信念,提升革命情怀。

注重制度管理强规范。坚持“管用、有用、实用”原则,健全完善组织工作请示报告、行文规范等制度办法,规范各项工作流程,提高工作效率;建立部机关信息周报、工作日志周报、学习笔记月通报、落实重要事项报告制度,定期登记考评通报,有效推动组织工作高效、高质量开展;加强各类档案管理,严格按程序办文、办会、办事,准确处理密级文件材料,制作公开干部选拨任用、党员关系转接等办事流程图,形成以制度管人、管事、规范行为的良好工作局面。

注重考勤管理强自律。推行“严”字管理原则,出台《沙湾县委组织部组工干部考勤管理办法》制度,抓好制度的贯彻落实;采取签字签到的考勤制度管理,防止部分干部出现“代签、缺席”等不良现象,严格执行请销假制度,加强日常考勤管理,促使每名组工干部增强自律意识;落实对制度执行情况的检查,对违反考勤制度的干部采取通报批评、诫勉谈话等方式,提升干部纪律意识和制度意识,真正做到有章必依、执行必严、违规必究。

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