近年来，阿克苏市坚持基层干部需求为导向，创新培训形式，在党员干部教育培训全面性、针对性、有效性上下功夫，力求培训不走样、出实效。
“课内+课外”增强全面性。课内培训突出“红”，明确党性教育在不同培训班次中的比重，规定党性教育课程不低于培训总课时的40%，结合党史学习教育开展党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育，抓好党员干部“红色”教育。课外培训注重“练”，结合“我为群众办实事”实践活动，常态化开展党员“先锋日”、党员志愿服务日、在职党员到社区报到等活动，让党员干部在服务群众中锤炼党性修养，提高解决实际问题和破解基层难题的能力。
“点单+送学”增强针对性。围绕干部政治理论、党性教育、专业能力和双语水平等方面，通过基层走访、座谈交流和发放征求意见表等方式，将组织要求、岗位要求和干部本人需求有机结合，由基层干部“点单”提出培训方向。建立组织部、农业农村局、市教科局、市委党校等部门联系沟通机制，组建以双语教师、农业专业技术骨干、村科技副职为主的“乡村讲课团”，根据干部需求开展“送学”培训，将讲党课与技术培训融合在一起，深入乡村一线、田间地头开展党史教育、种植养殖技术宣讲26场次，进一步强化培训针对性，实现精准授课。
“漫灌+滴灌”增强有效性。针对党性教育、新疆历史等基础性内容，市委党校统一时间、统一师资、统一内容打造基础培训班，利用党员（远程）教育、学习强国、新疆党建网（昆仑网）、Hi苹果红了等平台，对干部进行“大水漫灌”培训，帮助干部掌握基础知识。针对专业技能方面的知识盲区和能力短板，开设职务职级晋升、干部档案管理等7期专题培训班，精心打造培训内容，采取“小水滴灌”的精准式培训，促进干部消化吸收，强化培训效果，帮助干部补短板、强弱项。
