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温宿县:从严抓实干部队伍管理

日期:2021-08-26
来源:温宿县委组织部
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今年以来,温宿县注重加强干部队伍管理,坚持理论素养、实践能力、考核管理一体推进,着力提升干部队伍政治素质和工作能力。

加强教育提素质。突出学习贯彻党的十九届五中全会、第三次中央新疆工作座谈会、习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神及政策法规,定期组织开展集中政治理论学习,分期分批组织赴党性教育、廉政教育、爱国主义教育基地参观学习,引导党员干部以理论滋养初心。坚持理论培训与业务培训相结合,采取案例、情景模拟、经验分享等方式,定期邀请乡镇党委书记谈经验、组织部领导说党建、科室负责人讲业务、离退休干部讲党课,进一步提升政治素养。

实践锻炼强能力。搭建成长历练平台,根据个人特点、工作履历、专业知识等情况,有计划选派干部到乡村振兴、项目建设、疫情防控等基层一线重要岗位,学习基层工作经验,增强斗争本领,提升解决复杂问题能力。建立跟班管理机制,分批次选派干部到“两办”、组织、宣传、农业农村等单位跟班学习,掌握工作技巧,积累工作经验,不断提高政策理解力、工作落实力、制度执行力。

抓实管理严考核。由县委组织部牵头成立考核组,通过座谈交流、听取群众意见等方式,实地了解干部思想动态、履职尽责、廉洁自律等情况,动态掌握其现实表现。围绕德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况,采取个人述职、个别谈话、民主测评、领导点评等方式,全面考核干部的人岗相适度、工作实绩、德才情况。将考核情况及时反馈所在单位党委(党组),作为后期评先推优、岗位调整的重要参考。

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