霍城县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在干部教育培训内容、精准施训、整合资源等方面持续用力，不断提升干部教育培训质效
着力抓实培训内容。发挥县委党校主体作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训班次教学计划，作为干部学习的中心内容，确保理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%，教育干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
着力提升培训效果。县委党校制定习近平新时代中国特色社会主义思想教学大纲，构建较为完备的课程体系。建立健全干部教育培训管理工作制度，创新干部培训管理模式，督促每一个培训项目实施单位制定详细的方案，严格审核培训目的、前期准备、培训内容，规范培训纪律、培训流程，落实培训成果、培训效果，打造“精品培训示范班”。开设惠远烈士陵园网上展馆学习，由县委组织部干部担任党性教育基地义务讲解员，增强党性教育实效。
着力创新培训模式。持续抓好领导干部在线学习，在每季度最后一个月的中旬，及时电话告知学分未达标的学员抓紧学习，确保保质保量完成学习任务。制作温馨提示卡，不定期的告知新疆网络学院在线学习学员目前完成分数。举办“红色教育”专题培训2批次60人次。
