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霍城县:“三招式”练强组工干部“内功”

日期:2022-04-18
来源:霍城县委组织部
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霍城县委组织部聚焦“六型”机关创建,升级“组工微讲堂”,搭建学习钻研平台、锻炼展示舞台,强化岗位大练兵,营造“比学赶超”的浓厚氛围,全力提升组工干部能力素质。

内容丰富吸引力强。结合自治区、自治州组织部长会议精神和组织工作业务特点、工作重点,制定授课日程安排表,明确授课科室、人员提前做好授课素材的整理和收集工作。编印组织工作政策文件“料库”,确保学习内容依法依规,精细准确,接地气、有热度,切实为组织工作有序推进打牢坚实基础。

语言精炼感染力强。搭建组工干部周五“讲台”,每月固定一个主题,在充分准备的基础上,组织登台授课。组工干部围绕科室重点工作,撰写讲义提纲,形成展示课件,图文并茂增强组工干部对知识点的理解和掌握。要求授课人语言简洁、清新、流畅、通俗易懂,针对工作中的问题提出务实有效措施,着力锻炼能说、会说、善说的能力,提升组工干部的表达能力。

互动交流实效力强。设置参会人员集体讨论交流环节,针对授课内容进行提出疑问,授课科室现场解答,解除学习困惑。采取“日授课+周讲台+月测试+季练兵”方式,每月末对组工干部微讲堂学习掌握情况进行闭卷测试,检验组工微讲堂学习效果。实行季度末组工干部业务技能学习大练兵,找出亮点、指出不足、提出建议,加深对所授课内容的理解。

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