霍城县通过配强党支部书记、选优党建指导员、培育发展新党员等举措，让两新组织党建活起来、党组织强起来、党员职工动起来，以党建“红色力量”助力县域经济发展。
培育“领头雁”队伍。全力抓好两新组织“领头雁”培养和储备工程，选优配强党组织书记，持续推动党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”。将党组织书记培训纳入党员教育培训计划，组织两新组织党组织书记集中轮训。定期召开“互观互检、互学互促”经验交流会，切实提升党组织书记主责意识和履责能力。
培育“红领专家”队伍。强化党建指导员选派管理，按照属地管理和行业部门负责的原则，选派党建指导员全覆盖。用好“两单三评一考”管理机制，将作用发挥从党建指导向助企服务上延伸，切实发挥参谋、指导、服务、协调作用，建强队伍、凝聚力量，激发两新组织党建工作新活力。目前，已选派145名党建工作指导员，全覆盖指导247家两新组织工作。
培育“一面旗帜”队伍。广泛开展党员先锋岗、岗位大练兵、技能大比武等先锋行动，积极引导企业主和优秀员工向党组织靠拢，采取派驻、转入、发展“三个一批”方式，着力实施把企业中的生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营技术骨干、把党员技术骨干培养成企业经营管理人员的“三培养”机制，不断发展壮大党员队伍，助力两新组织向好发展。
