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喀什市:做好基层干部“三篇文章”助推健康成长

日期:2022-06-23
来源:喀什市委组织部
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喀什市结合基层干部成长规律,做好“精选育苗、严格墩苗、择优用苗”三篇文章,助力基层干部成为可堪大用、能担大任的栋梁之材。

坚持常态培训“精心育苗”。紧盯干部工作中的知识空白、经验盲区、能力弱项,发挥市委党校培训主阵地作用,设置习近平新时代中国特色社会主义思想教育等六大教学板块,细化12个专题理论课堂,打磨18期精品课程,强化基层干部思想政治教育。市委党校联合15个职能部门,围绕党的建设、乡村振兴等时政热点打造情景模拟课堂20个,为干部开展“模拟式”“点单式”“现场式”“练兵式”培训,传经验教方法。借助对口援疆省市培训资源、资金优势,利用3年时间实现全市优秀村(社区)干部赴先进发达地区轮训全覆盖。

强化一线磨砺“严格墩苗”。把村(社区)基层一线作为培养干部的主战场,突出“一线锻炼+一线选拔”,下发鼓励市直机关、企事业单位、乡镇(街道)干部到村(社区)工作的通知,从政治激励、工资待遇、关心关爱等方面建立保障措施,2021年以来800名市乡机关优秀干部主动到村(社区)报到接受锻炼200余名干部信访、疫情防控、安全生产等重要岗位进行实践锻炼,压担子、壮筋骨。

健全选用机制“择优用苗”。建立基层一线岗位表现优秀干部人才库,及时把表现突出的优秀基层干部信息收集入库,形成9类培养激励方案,开展针对重点培养。开展“逐梦者说”演讲交流会,组织全市35岁以下科级领导干部结合岗位工作实绩谈思想认识析矛盾问题、讲破题思路,让想干事、能干事、会干事的干部脱颖而出。

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