为进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用，着眼解决村党组织标准化规范化建设整体推进不充分、不均衡的问题，鄯善县全面推行“强村带弱村”结对帮带机制，全县17个“强村”与“弱村”“一对一”结对，实现干部队伍、村级事务、党建工作、经济产业等各领域工作互融共助、协作共赢，推动形成以强带弱、抱团发展、共同振兴的基层党建新格局。
党建促引领，联建强堡垒。发挥“强村”班子好、干部强、业务精的优势，与“弱村”建立帮带关系，提振班子精气神。结对联建村每季度共同组织开展1次村“两委”联席会议，围绕近期党建工作重点，相互沟通交流经验，共同探讨工作方法，研究在工作推进中存在的困难问题和解决措施，帮助“弱村”答疑解惑。通过邀请“弱村”党员干部到村观摩学习、协助制定年度党建工作计划、梳理完善村级各项制度等方式，帮助“弱村”在班子建设、党员队伍教育管理、支部规范化建设等方面理清工作思路、规范工作流程。截至目前，全县结对村共组织开展村“两委”联席会议34次，县乡村观摩交流学习86次，通过党建联建有效提升了“弱村”班子民主管理、服务群众等各方面水平。
产业聚优势，增收强效益。总结村级集体经济建设中的经验做法，“强村”充分发挥经济和产业优势，帮助“弱村”挖掘资源、区位等方面优势，理清发展思路，指导“弱村”因地制宜发展特色产业，促进村级集体经济发展，通过结对联建村共享农技实用人才、种养殖经验等资源，组织种养殖业致富能手、劳务经济人到“弱村”开展经验交流及专业指导13次，传授了先进生产技术及管理经验，帮助培育一批党员致富带头人，帮助拓宽发展思路，实现农民收入稳步提升。
共建添动力，联手强队伍。建立村“两委”跟班学习和村“两委”干部“一对一”帮带制度。每季度组织“弱村”“两委”班子成员到“强村”跟班学习，“强村”党建专干每月到“弱村”帮助指导党建常规性工作。结对村“两委”干部结合工作职责分工“一对一”帮带指导，定期交流工作经验，相互学习、取长补短。目前，全县共有306名村“两委”干部建立“一对一”结对帮带关系，党建专干到结对帮扶村进行党建指导38次。“弱村”党组织纷纷表示，干部队伍联助让村级干部队伍综合能力得到了有效提升。
互助帮村务，联促强机制。结对联建的村党组织积极组织党员群众开展读书、文体竞赛等群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的文化联谊活动，丰富农村精神文化生活。通过交流探讨乡村振兴、农村人居环境整治、美丽乡村建设等方面的经验做法，进一步完善村规民约，加强村级治理，促进乡风文明。共同探索党员干部志愿服务机制，成立“强村”和“弱村”无职党员联合服务队，开展生产帮扶互助、环境卫生整治等活动，营造积极向上、团结友爱的良好氛围。
