为激发党员“细胞”活力，提升基层治理效能，新源县积极发动党员中心户，真心实意为群众排忧解难，全面畅通党建引领服务基层“最后一米”，使“党员中心户”逐渐成为服务群众的“支撑点”、社会治理的“润滑剂”、基层组织的“桥头堡”。
严格标准，择优选“户”。按照地缘相近、居住相邻、便于管理的原则，结合网格划分和党员分布情况，明确党性观念强、政治意识强、大局意识强、责任意识强、邻里和谐氛围好、志愿服务意识好、组织协调能力好、带头致富能力好的“四强四好”选任标准，经过民主推荐、村支部提名、乡镇党委审查、公示挂牌四个步骤，选拔“党员中心户”3100余户，每个“党员中心户”联系15—25户群众，逐步健全完善“行政村党组织+村民小组+党员联系（中心）户”组织设置。
健全机制，制度管“户”。建立学习培训机制，将“党员中心户”学习培训纳入年度党员教育培训计划，先后开展集中学习376场次，不断提高“党员中心户”履职能力和服务水平。建立考核评价机制，将党员中心户制度与党员积分制管理相结合，以村（社区）党组织为单位，实行“月小结、季通报、半年测评、年度总评”。结合日常表现及年终考评，设置“积分榜”，由乡镇党委对“先进户”进行表彰奖励，在学习培训、评优评先、选树典型等方面予以优先考虑，切实增强党员的责任感、荣誉感；对“落后户”进行谈话，限时整改或调换人员，始终保持队伍活力。
细化职责，灵活用“户”。建立任务清单，明确“党员中心户”承担政策宣讲、民意调研、致富帮带、矛盾调解、群众服务、文明监督等六大职责，常态化开展送学上门、政策宣传、就业创业、矛盾纠纷调解、文明新风培育等工作和服务，使之成为提升基层治理能力的中坚力量。今年以来，以“党员中心户”为“根据地”开展宣讲活动4300余场，实现“中心户”与党员群众的无缝对接，让群众切实感受到了党的富民惠民政策带来的实惠；以“党员中心户”为“连心桥”，收集群众急难愁盼的困难诉求，向村社、乡镇反馈村情民意760余条；以“党员中心户”为“中转站”，开展志愿服务560余次，协调化解各类矛盾纠纷1300余件，进一步密切了党群关系，激活基层治理“红色动能”。
