为进一步提升村党组织书记服务能力和履职本领，吉木乃县常态化开展村党组织书记“比武打擂”活动，从健全工作机制、突出成果展示、强化结果运用三方面入手，推动乡村振兴各项任务落地见效。
健全工作机制。制定《吉木乃县“强根铸魂抓党建，凝心聚力促发展”村党组织书记“比武打擂”活动方案》，聚焦乡村振兴把各乡（镇）观摩村作为“擂台”，细化基层治理、队伍建设、阵地打造、产业发展、村集体经济增收、乡风文明6项量化指标，建立“比武打擂”竞赛规则、党组织参赛评判标准和评分标准，形成“年初亮承诺、季度大比武、半年看变化、年底争先进”的模式。
突出成果展示。选取“五个好”党支部或“石榴籽服务站”示范点，采取汇报演讲“说”、现场观摩“看”、实地走访“查”、听取述职“评”的方式，引导村党组织书记在“比武打擂”中比干劲、讲经验、谈感受，切实做到对照先进找不足、自我加压抓落实。在“戍边先锋”微信公众号等媒体开设“村党组织书记晒实绩比作为”专栏，展示村党组织书记抓党建促乡村振兴的突出成效和特色亮点，营造比学赶超的浓厚氛围。
强化结果运用。将常态化开展抓党建促乡村振兴“比武打擂”活动纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议的重要内容，按照“现场谈体会＋实地观摩”的比例进行打分，每年择优推荐获得“擂主”的村党组织书记考录乡镇公务员、事业编制，有效激发村党组织书记干事创业的积极性。把获得“擂主”的村党组织书记列入重点培养干部库，确定以县级、乡镇领导班子成员帮带的“2＋1”帮带对子11个，注重在基层治理、群众工作等方面帮带培养，着力提升村党组织书记的干事创业本领。
